Regionale samenwerking geeft ruimte aan totaaldienstverlening

 

Om onze snelle groei beheersbaar te houden en klanten optimaal te kunnen blijven bedienen, werken onze vestigingen steeds nauwer samen op regionaal niveau. Op deze manier kunnen ze hun eigen kennis en kunde inzetten, maar ook andere vestigingen in de buurt helpen of hen opdrachten toeschuiven. Freddy van Peer is in 2020 als regiodirecteur West toegetreden tot de directie en heeft in 2021 vanuit deze rol verder vormgegeven aan regionale samenwerking.

Freddy heeft in de regio West-Brabant met vestigingen in Dongen, Roosendaal, Breda en Kaatsheuvel ervaren hoe belangrijk het is dat vestigingen in een regio zich verbonden voelen en samenwerken: ‘Als totaaldienstverlener willen we klanten van dichtbij blijven bedienen met alle expertise die we als bedrijf in huis hebben. Soms moeten we dan gebruik maken van de ervaring en/of capaciteit van vestigingen in de buurt. Uiteraard zijn de positie en de behoeften van de klant altijd het vertrekpunt. Door te werken met overzichtelijke gebieden van vestigingen kunnen we de lokale geworteldheid en de lokale cultuur behouden voor zowel medewerkers als klanten.’

http://freddy%20van%20peer

Schaalvoordelen

De regiogedachte wordt ook doorgevoerd in bijvoorbeeld HR en marketing en communicatie. ‘We voeren met regiomarketeers lokale arbeidsmarktcampagnes en zorgen op die manier dat we de vijver voor nieuwe medewerkers vergroten. Zo hebben we afgelopen jaar heel veel bbl’ers verdeeld over de vestigingen mogen verwelkomen. Ook hebben we op regioniveau regelmatig verkoop-en projectoverleg en kunnen we de werkvoorraad inschatten. Zo kunnen we met elkaar bepalen waar een project het beste past’, vertelt Freddy.

Extra kansen en doorgroeimogelijkheden

Deze samenwerking zie je eveneens terugkomen bij onze praktijkopleiders en hun partners in het onderwijs. Zij maken samen een aanbod voor leerlingen in de regio en bepalen met elkaar welke opleiding of welk event ze op welke locatie het beste kunnen organiseren. De regiodirecteur voegt toe: ‘Voor huidige medewerkers biedt regionale samenwerking natuurlijk ook extra kansen en doorgroeimogelijkheden. Mensen kunnen
switchen van vestiging zonder dat het al te veel impact heeft op hun woon-werkverkeer. Bovendien kunnen ze hun expertise verrijken door bij hun collega’s om de hoek mee te kijken.’

Regio Oost in ontwikkeling

In 2022 is het de bedoeling dat de vestiging in Goedereede aan de westelijke regio wordt toegevoegd. Met name hun kennis en expertise op werktuigbouwkunde is van grote toegevoegde waarde voor deze regio. In de regio West-Brabant zien we een sterke samenwerking tussen de vestigingen. Dit willen we voor regio Oost met de vestigingen in Nijmegen, Rosmalen, Heesch en Arnhem ook realiseren. René van Loon is daar nu vanuit de directie de basis aan het leggen. Freddy geeft aan: ‘We moeten medewerkers de kans geven om buiten hun vestiging om te denken, te
werken, te vieren en te beleven zonder hun eigen team en thuisbasis uit het oog te verliezen. Dan gaat regionale samenwerking goed werken. ‘Uiteindelijk willen we in 2030 toe naar 40 vestigingen verspreid over 6 tot 8 regio’s.

Meer blogs

Warm de winter door: waarom cv-ketelonderhoud loont

Een herkenbaar moment: het is weer tijd voor de jaarlijkse apk van je auto. Je bedenkt je dat het slim is om ‘m gelijk ook een grote beurt te...

Werken met smart technology? Let op digitale veiligheid

Slimme, technische oplossingen maken ons werk steeds sneller en makkelijker. Fabrieksmachines zijn naadloos op elkaar afgesteld. De klimaat- en lichtinstallatie in kantoren weten wanneer ze aan moeten staan: als...

Van klimaatstress naar een duurzaam leven | Hoe roepen we de opwarming van de aarde tot een halt?

Klimaatproblemen die het gevolg zijn van de opwarming van de aarde, worden steeds meer zichtbaar. Veel mensen maken zich zorgen maken over het welzijn van onze planeet. De overheid...

Veilig ondernemen: houd ook de digitale achterdeur dicht

Een veilige werkomgeving gaat niet enkel over een fysieke werkplek op kantoor of op de bouw. Ook een veilige digitale werkomgeving vraagt aandacht. Met het oog op veilig ondernemen...

Slimme technieken verlichten hoge energieprijzen

De hoge energieprijzen raken iedereen. Ondanks dat het kabinet tijdens Prinsjesdag het prijsplafond introduceerde, geldt dit vooralsnog alleen voor huishoudens. Meerdere grootverbruikers van energie in de industrie draaiden hun...

Een vol stroomnet: zo ga je daar als ondernemer mee om

Ondernemend Nederland moet verduurzamen. Bedrijven willen stroom uit zon of wind. Maar hoe doe je dat als het energienet op sommige plaatsen nu al vol zit? “Het kan nog...

Rookmelderplicht: bewustwording van brandbeveiliging

Rookmelders op iedere etage: het is vanaf 1 juli een wettelijke verplichting. Maar lang niet alle acht miljoen woningen voldoen aan de aanstaande rookmelderplicht. Een gebrek aan bewustwording van...

Geen energielabel C? Dan dreigt sluiting van kantoor

Energielabel C is vanaf 2023 verplicht op kantoor. Wie er niet aan voldoet, moet het kantoor sluiten volgens de wet. Energie-experts vertellen erover. 

Zijn wie je bent, waar jij ook werkt

Juni is niet alleen de maand waarin de zomer officieel van start gaat, het is ook Pride-maand. Een maand waarin de LHBTIQA+-gemeenschap aandacht vraagt voor meer gelijkheid, acceptatie en inclusiviteit. Werkvoorbereider...

ROC Tilburg en Hoppenbrouwers lanceren een nieuw mbo 2-traject voor zij-instromers!

Ben jij of ken jij iemand die graag een overstap naar de techniek maakt, maar hier nog niet de juiste papieren voor heeft? Dan kun je vanaf september 2022...

Een comfortabele elektrische bedrijfswagen op pad voor Hoppenbrouwers

Het verduurzamen van onze eigen bedrijfsvoering staat al enige tijd hoog op de agenda. Hierin zijn al belangrijke stappen gezet, zoals de overstap naar het enkel aanschaffen van elektrische...

Van recirculatie naar gezonde ventilatie

Ventilatie op kantoor is de afgelopen twee jaar nog nooit zo’n veelbesproken agendapunt voor bedrijven geweest. Nu het einde van de pandemie langzaam in zicht komt, is de vraag:...