Steeds meer talent kiest voor de techniek

Er wordt steeds vaker voor een technische opleiding gekozen. In 2022 door zo’n 11.000 talenten. De bbl-trajecten groeiden vorig jaar zelfs met 8 procent blijkt uit cijfers van de MBO-raad. En het zijn niet alleen scholieren die voor de techniek kiezen, ook de zij-instromer is goed vertegenwoordigd. Daar worden wij natuurlijk heel blij van. En op geheel eigen wijze binden we zelf ook technisch talent aan ons familiebedrijf.

Er zijn verschillende redenen te noemen voor de stijgende cijfers. Volgens NOS komt dat onder andere omdat technische ontwikkelingen, zoals ‘energietransitie’ en ‘verduurzaming’, steeds meer in de belangstelling staan. In al die berichtgeving klinkt een positief geluid door als het gaat om meewerken aan deze ontwikkelingen. Want werken in de techniek geeft uitdaging! Ook biedt werken in de sector techniek veel baanzekerheid onderstrepen zij. Een mooie mix van voordelen die ervoor gezorgd dat steeds meer jongeren en zij-instromers openstaan, en daadwerkelijk kiezen, voor een technisch beroep.

Positieve shift

Ellen Vermeer, HR-directeur bij Hoppenbrouwers, is blij met de cijfers die de MBO Raad onlangs presenteerde. “Mooi om te lezen dat er een shift plaatsvindt. Iets wat wij ook merken als technisch allrounder en opleider. Zo ontvingen wij in 2022 104 werkstudenten en 518 nieuwe medewerkers. Onder hen zaten 96 zij-instromers, 37 hbo-starters en trainees en 41 bbl-studenten bijvoorbeeld. Een aantal waar we heel blij mee zijn.”

Vinden en binden

Ondanks dat de beeldvorming van de technische sector steeds positiever wordt en een technisch beroep dus aan populariteit wint, komt het technisch talent niet aanwaaien. “We doen inderdaad ons uiterste best om talent te vinden en aan ons te binden”, vertelt Ellen. “We geven studenten en zij-instromers veel aandacht. Dat doen we onder andere in onze praktijkscholen waar zowel elektrotechniek als werktuigbouwkunde aan bod komt. De teller staat voor nu op 16 praktijkscholen , en het streven is om iedere vestiging van een eigen praktijkschool te voorzien. Niet alleen de jeugd is welkom op onze praktijkscholen, ook zij-instromers scholen we hier om. De praktijkschool is voor onze bbl’ers een veilige thuishaven. Hier deel je ervaringen met leeftijdsgenoten en ontwikkel je je in je eigen tempo.”

Allerbeste praktijkopleider van Nederland

Dat de inzet van de praktijkscholen en hun praktijkopleiders niet onopgemerkt is gebleven, blijkt wel uit de nominatie van 2 praktijkbegeleiders voor de verkiezing ‘Praktijkopleider van het jaar 2023’. Falco Peetjens en Martin Kant, beiden werkzaam als praktijkopleider bij Hoppenbrouwers, zijn de gelukkigen. Op 15 mei a.s. horen zij of een van hen zich de beste praktijkopleider van Nederland mag noemen.

Meer blogs

Beveiliging zonneparken: noodzaak

Er gaat geen week voorbij zonder een krantenkop ‘Koperdiefstal zonnepark’. Vaak in dikgedrukte letters. Met welke zorgwekkende trend hebben we hier te maken? En belangrijker nog: wat doen we...

Belangrijke aspecten bij elektrificatie van het bedrijfsleven

Er is een hoop te doen over de elektrificatie, zo ook in het bedrijfsleven. Europa verduurzaamt: de vraag naar hernieuwbare elektriciteit neemt maar toe. Er is een verschuiving gaande...

De 6 voordelen door werken met de BIM-Methode

BIM staat voor Building Information Modeling dit is een werkmethode die vooral in de bouw- en architectuurindustrie wordt gebruikt om digitale modellen van gebouwen en infrastructuren te creëren. Doordat...

Circulair ondernemen: wat is het en waarom is het zo belangrijk?

Je kunt er haast niet meer omheen, de term circulair ondernemen of circulariteit. Maar wat is het nu precies en hoe kun je dit toepassen binnen je eigen onderneming?

Brandveiligheid in parkeergarages: wat verandert er?

We rijden steeds meer elektrisch en hebben dus ook meer elektrische laadpunten nodig. Ook in parkeergarages. Vanwege de veiligheid wordt de wetgeving per 1 juli 2023 daarop aangepast. Dat...

Gasketelwet: vakbekwame monteurs aan het werk

Installaties, reparaties en onderhoud aan cv-ketels, geisers en gashaarden worden vanaf 1 april 2023 alleen nog maar door vakbekwame monteurs uitgevoerd. Hoe dat komt? Door de invoering van de...

Steeds meer talent kiest voor de techniek

Er wordt steeds vaker voor een technische opleiding gekozen. In 2022 door zo’n 11.000 talenten. De bbl-trajecten groeiden vorig jaar zelfs met 8 procent blijkt uit cijfers van de...

Warm de winter door: waarom cv-ketelonderhoud loont

Een herkenbaar moment: het is weer tijd voor de jaarlijkse apk van je auto. Je bedenkt je dat het slim is om ‘m gelijk ook een grote beurt te...

Werken met smart technology? Let op digitale veiligheid

Slimme, technische oplossingen maken ons werk steeds sneller en makkelijker. Fabrieksmachines zijn naadloos op elkaar afgesteld. De klimaat- en lichtinstallatie in kantoren weten wanneer ze aan moeten staan: als...

Van klimaatstress naar een duurzaam leven | Hoe roepen we de opwarming van de aarde tot een halt?

Klimaatproblemen die het gevolg zijn van de opwarming van de aarde, worden steeds meer zichtbaar. Veel mensen maken zich zorgen maken over het welzijn van onze planeet. De overheid...

Veilig ondernemen: houd ook de digitale achterdeur dicht

Een veilige werkomgeving gaat niet enkel over een fysieke werkplek op kantoor of op de bouw. Ook een veilige digitale werkomgeving vraagt aandacht. Met het oog op veilig ondernemen...

Slimme technieken verlichten hoge energieprijzen

De hoge energieprijzen raken iedereen. Ondanks dat het kabinet tijdens Prinsjesdag het prijsplafond introduceerde, geldt dit vooralsnog alleen voor huishoudens. Meerdere grootverbruikers van energie in de industrie draaiden hun...