De beste worden, zijn én blijven voor je medewerkers, daar zijn we bij Hoppenbrouwers 24/7 mee bezig. Goed zijn voor onze mensen zit inmiddels in ons DNA. Bij Hoppenbrouwers Techniek heerst de overtuiging: onze werknemers zijn onze allergrootste kracht. Want zonder blije en betrokken medewerkers geen business, zo simpel is het. Dat betekent dus niet dat we, met de mooie titel Top Employer 2022 op zak, relaxed achteroverleunen. Integendeel.
Nadat directeur personeelszaken Ellen Vermeer van de schrik en vreugde was bekomen, dook zij in de cijfers. Een score van ruim 73% is een mooi resultaat, maar er liggen dus ook nog verbeterkansen, las zij. “Daar gaan we ons het komende jaar voor inzetten. We nemen deze titel niet voor lief, maar zetten de kennis die we eruit vergaren in om een nog betere werkgever te zijn voor onze medewerkers.”
In heel Nederland staan werkgevers te springen om goed gekwalificeerd personeel. Jaarlijks solliciteren zo’n 6000 mensen bij Hoppenbrouwers Techniek. Gezien het gebrek aan technische vakmensen een goede score. Maar het kan altijd beter. Ellen vindt deze award dan ook de beste reclame voor het wervingsbeleid van de organisatie.
“Een goed personeelsbeleid combineert kennis uit data met het menselijk aspect”, vindt Ellen. De Top Employer-certificering is een bekroning op het werk en biedt onze organisatie direct mogelijkheden. Hoppenbrouwers zet zich steviger op de kaart als goede werkgever en dat is de beste reclame. Dat we als een van de eerste technisch dienstverleners in de branche het Top Employer-certificaat behaalden, is natuurlijk te gek. En het is ook fantastisch dat we in het rijtje staan met grote namen als DHL, Bijenkorf en LIDL: net zoals wij toonaangevende werkgevers met oog voor medewerkers.
Het Top Employers Institute is de wereldwijde autoriteit voor de erkenning van opvallend goed werkgeverschap. Dit instituut beoordeelt bedrijven op verschillende vlakken, zoals hoe de organisatie omgaat met carrièreplanning, talentontwikkeling, werkplezier en duurzaamheid. Na een pittige audit over al deze zaken moet je minimaal 60 procent goed scoren; Hoppenbrouwers scoorde ruim 73 procent! Met dit Top Employers–keurmerk laat je de wereld zien hoe goed je het op hr-gebied doet.
Als je eenmaal bij ons binnen bent, overheerst trots. Onze medewerkers vinden het hier zo fijn dat ze familie en vrienden aanraden ook bij ons te solliciteren. Nu kunnen ze dan direct naar het certificaat verwijzen. Ze verzinnen het niet, het is echt leuk om hier te werken.”
De uitdaging is nieuwe enthousiastelingen vinden en vooral behouden. Wij zorgen ervoor dat onze collega’s het werk echt leuk vinden en bij ze past. Dat doen we door ze op te leiden, ze te motiveren, te luisteren naar hun ideeën, ze zelfstandig te laten werken en het vooral heel gezellig te hebben met elkaar. Dat vinden we bij Hoppenbrouwers belangrijk.
Met name het opleiden wordt de komende jaren steeds relevanter. Met alle technologische ontwikkelingen moeten we mensen anders opleiden. Minder mensen moeten straks meer werk verzetten. Er zijn echte kenniswerkers nodig. Aan ons de taak om medewerkers klaar te stomen voor nieuwe manieren van werken.
“We stellen steeds nieuwe doelen, maken plannen die aansluiten bij de veranderingen in de markt en zijn bereid om daarin flink te investeren. Dat doen we zonder onze medewerkers uit het oog te verliezen.” – Ellen Vermeer
Met een medewerkerstevredenheidsonderzoek gaan we jaarlijks na of Hoppenbrouwers op de goede weg is. Hoppenbrouwers hecht veel waarde aan de mening en tevredenheid van iedere medewerker, of die nu net binnen de organisatie komt kijken of het bedrijf al jarenlang versterkt. In 2021 scoorde de medewerkerstevredenheid een mooie 8. Gevolgd door deze Top Employer Award 2022.
Ellen: “Nu achteroverleunen? Nee dus. Dit is voor ons een extra motivatie om gewoon stevig aan deze goed ingeslagen weg te blijven timmeren.”
Bij het ontvangen van deze award sprong directeur personeelszaken Ellen Vermeer een gat in de lucht.
Het jaar 2022 ging voor Hoppenbrouwers Techniek bijzonder goed van start. Wij ontvingen namelijk het certificaat Top Employer, dat wil zeggen dat we uitblinken met ons goede hr-beleid. Een...
Hoera voor Hoppenbrouwers! Wij ontvingen het Top Employer 2022 certificaat. Een unieke award toegekend aan organisaties met een uitstekend personeelsbeleid. Fantastisch nieuws, dus laat de champagne maar knallen. Maar...
De beste worden, zijn én blijven voor je medewerkers, daar zijn we bij Hoppenbrouwers 24/7 mee bezig. Goed zijn voor onze mensen zit inmiddels in ons DNA. Bij Hoppenbrouwers...
Dus ook in jou! Elke dag werken wij met plezier en passie voor het technische vak aan prachtige projecten. Grote en kleine, door het hele land. Door ons werk...