Ellen Vermeer genomineerd voor
HR Top 100

Onze directeur HR en Marketing & Communicatie Ellen Vermeer is genomineerd voor de HR Top 100 in de categorie Slimme Technologie, Sterk HR. Een mooie erkenning voor de manier waarop wij binnen Hoppenbrouwers technologie inzetten om mensen beter te ondersteunen in hun ontwikkeling en inzetbaarheid, en zo bouwen aan toekomstbestendig HR-beleid in een snel veranderende arbeidsmarkt.

Data als hulpmiddel

Data speelt een steeds grotere rol binnen HR. Voor Ellen draait het daarbij niet om systemen of tools, maar om wat je ermee mogelijk maakt. Veel organisaties rapporteren uitgebreid over verzuim, verloop en instroom. De volgende stap is vooruitkijken: data inzetten om tijdig te signaleren en gericht te ondersteunen.

Bij Hoppenbrouwers combineren we daarom verschillende HR-bronnen tot waardevolle inzichten in patronen en trends. Zo ontstaat meer grip op loopbanen, ontwikkeling en inzetbaarheid. Technologie ondersteunt, terwijl het echte gesprek centraal blijft staan. Doordat analyses grotendeels geautomatiseerd verlopen, ontstaat er juist meer ruimte voor coaching, begeleiding en persoonlijke aandacht. Precies waar modern HR het verschil maakt.

HR als strategische partner

De rol van HR verandert. Waar de focus vroeger vaak lag op administratie en processen, ontwikkelt HR zich steeds meer tot strategische partner binnen organisaties. Een rol waarin HR actief bijdraagt aan groei, continuïteit en toekomstbestendigheid.

Dat is geen overbodige luxe in de technische sector. De tekorten aan vakmensen blijven oplopen en jaarlijks wordt er een tekort van circa 25.000 professionals verwacht. Dat vraagt om scherpe keuzes. Groeien waar het kan, maar tegelijkertijd zorgen dat mensen zich blijven ontwikkelen en verbonden blijven aan de organisatie. Of zoals Ellen het verwoordt: groeien, terwijl je de achterdeur dicht houdt.

Mensen blijven de kern

Voor Ellen gaat HR en technologie uiteindelijk altijd over mensen. Over talent zien, ontwikkelen en behouden. Over collega’s helpen om het beste uit zichzelf te halen, nu én in de toekomst. Technologie is daarbij een belangrijk hulpmiddel, maar nooit het doel.

Die mensgerichte visie is de rode draad in haar werk én in de podcast waarin zij onlangs te gast was. In dat gesprek deelt Ellen hoe Hoppenbrouwers technologie inzet binnen HR, welke keuzes daarbij worden gemaakt en wat dit vraagt van HR-professionals in een snel veranderende wereld.

Stem op Ellen

Met haar visie op HR en technologie is Ellen genomineerd voor de HR Top 100. Een mooie erkenning voor de impact die zij samen met haar team maakt.

Vind je ook dat Ellen deze plek in de HR Top 100 verdient?

Stem op Ellen

Over Hoppenbrouwers

Van eenmanszaak in elektrotechnisch werken naar een allround technisch dienstverlener. In ruim honderd jaar groeide Hoppenbrouwers uit tot sterspeler in de techniek.

Voor particulieren

Jij wilt je huis verduurzamen. Maar waar moet je beginnen? Hoppenbrouwers maakt duurzaam en comfortabel wonen mogelijk, voor iedereen.

Bekijk onze producten

Zakelijke klanten

Wij zijn jouw technisch partner. Met meer dan 100 jaar ervaring hebben wij voor ieder vraagstuk een passende technische oplossing.

Bekijk onze markten