http://Als%20particulier%20of%20bedrijf%20koop%20je%20laadpalen%20bij%20Hoppenbrouwers%20Techniek

Jouw bedrijfsterrein vol laadpalen, doen of niet?

 

De Tesla’s vliegen je om de oren zodra je een bedrijventerrein oprijdt. Elektrische auto’s zijn de toekomst. En daar wil je als werkgever slim op inspelen. Hoppenbrouwers Techniek adviseert hoe jij toekomstbestendig jouw wagenpark invult.

 

Want voorzie je medewerkers van een elektrische auto, maar vergeet je de laadpalen staan ze allemaal met een lege accu te kijken. Voldoende capaciteit om de elektrische bak op te laden, is dus een must. Maar, gooi je daarvoor de volledige parkeersituatie op de schop? Projectleider Bas Tekath adviseert.

Hoppenbrouwers doet mee

De eerste elektrische Hoppenbrouwers bus rijdt al door het land. Een mooie innovatie, maar voor ons geen eindbestemming. We zien elektrisch rijden als een goede innovatie, een stap vooruit vanaf diesel- en benzineauto’s. Maar we kijken verder. Eind dit jaar komt namelijk onze eerste monteursbus op waterstof.

 

 

Oplaadstructuur

Wil je als bedrijf voorbereid zijn op de toekomst, dan zijn benzine- en dieselwagens passé. Je wil als werkgever slim inspelen op duurzame ontwikkelingen. Dus, waar doe je goed aan? “Komt een klant naar ons toe met de vraag hoe ze het beste op de toekomst kunnen voorbereiden, is het antwoord niet voor iedereen hetzelfde”, vertelt Bas.

Bas Tekath Projectleider Hoppenbrouwers Techniek

Contact met de specialist

Vraag Bas Tekath om advies over het aanleggen van laadpalen voor jouw bedrijf.

Bas Tekath

“Stel Hoppenbrouwers gaat iedere werknemer elektrisch laten rijden. Dat betekent ruim vijftienhonderd elektrische wagens die allemaal moeten opladen. En de mogelijkheid tot snelladen moet beschikbaar zijn voor onze monteurs. Een accountantsbureau met medewerkers die uit de buurt komen hoeft bijvoorbeeld niet de mogelijkheid tot snelladen te hebben.”

Een hoop laadpalen, vraagt ook heel wat vermogen. En snelladen nog wat extra. “Een nieuw elektriciteitnetwerk moet worden aangelegd en de infrastructuur wordt omgebouwd.” Om te voorkomen dat de investering te groot wordt, gaat Bas daarom eerst liever in gesprek of de wensen passend zijn bij de behoeften.

Laadpalen door Hoppenbrouwers

Andere blogs

ROC Tilburg en Hoppenbrouwers lanceren een nieuw mbo 2-traject voor zij-instromers!

Ben jij of ken jij iemand die graag een overstap naar de techniek maakt, maar hier nog niet de juiste papieren voor heeft? Dan kun je vanaf september 2022...

Wees er op tijd bij: SDE++ voor zonnepanelen

Er komt een nieuwe subsidieronde aan voor de aanleg van zonnepanelen voor bedrijven met een grootverbruikersaansluiting. De Subsidie Duurzame Energie ++ (SDE++) regeling vindt dit jaar maar één keer...

Een comfortabele elektrische bedrijfswagen op pad voor Hoppenbrouwers

Het verduurzamen van onze eigen bedrijfsvoering staat al enige tijd hoog op de agenda. Hierin zijn al belangrijke stappen gezet, zoals de overstap naar het enkel aanschaffen van elektrische...

Van recirculatie naar gezonde ventilatie

Ventilatie op kantoor is de afgelopen twee jaar nog nooit zo’n veelbesproken agendapunt voor bedrijven geweest. Nu het einde van de pandemie langzaam in zicht komt, is de vraag:...

Veilig ondernemen | Hoppenbrouwers Techniek helpt

Brand, dat overkomt ons toch niet. Denk je. Totdat er kortsluiting ontstaat en je jouw bedrijfspand, jouw droom, in vlammen ziet opgaan. Ander scenario: je kiest ervoor om geen...

Samen bouwen aan de toekomst

Afgelopen jaar heeft wederom bevestigd dat we een geweldig fundament hebben om samen verder te kunnen bouwen aan ons mooie bedrijf. In de zomer werden we getroffen door een...

De groei van ons familiebedrijf

Crisisbestendigheid is een belangrijke pijler binnen onze bedrijfsfilosofie om ons familiebedrijf financieel gezond te houden. Dat is afgelopen jaar weer heel duidelijk geworden. De (zakelijke) gevolgen van corona hebben...

We werken veilig of we doen het niet

Wij zetten onze medewerkers op één en vinden het dan ook heel belangrijk dat ze elke dag weer veilig thuiskomen. Veiligheid zit sterk verweven in onze cultuur en moet...

Versnelling van onze duurzaamheidsambities

Duurzaamheidsthema’s als klimaatadaptatie, CO2-reductie, circulair ondernemen, energietransitie en de bouw van duurzame woningen staan allemaal hoog op de maatschappelijke agenda. Zo ook bij ons bedrijf. Enerzijds als het gaat...

Groeiende rol voor zonen

Een familiebedrijf kijkt verder dan een kwartaal. Met onze langetermijnvisie borgen we de toekomst van ons bedrijf. Henny de Haas denkt nog niet aan zijn pensioen. Maar mocht die...

Samen bouwen aan de beste werkgever

Ook op het gebied van werkgeverschap zijn we ambitieus. In 2030 willen we gegroeid zijn van 1600 naar 5000 medewerkers verdeeld over 40 vestigingen en als familiebedrijf de beste...

Regionale samenwerking geeft ruimte aan totaaldienstverlening

Om onze snelle groei beheersbaar te houden en klanten optimaal te kunnen blijven bedienen, werken onze vestigingen steeds nauwer samen op regionaal niveau. Op deze manier kunnen ze hun...