Door de groei van afgelopen jaren, naar een van omzet van 316 mln in 2022 met omvang van 1650 medewerkers, wordt de impact van het familiebedrijf op klanten en medewerkers steeds groter. Met de komst van de zeer ervaren bestuurders in de RvC wordt het reflectie vermogen binnen de directie van het familiebedrijf verbreed. Tegelijkertijd wordt de afhankelijkheid van de onderneming van Henny de Haas als eigenaar/directeur minder. De RvC en Swinkels hem bij in het opvolgingstraject dat zijn drie zoons volgen om de continuïteit van het familiebedrijf te waarborgen.
Ambitie 2030
Henny de Haas is blij met de krachtige RvC, waarvan hij overtuigd is dat het helpt de continuïteit van Hoppenbrouwers te waarborgen. “Bovendien zullen ze ook gaan fungeren als sparringpartners en adviseurs bij onze ambitieuze plannen richting toekomst, zoals vastgelegd in het visieplan 2030.” Het familiebedrijf wil groeien naar 5.000 medewerkers verspreid over ruim 40 vestigingen in Nederland en 1 miljard omzet per jaar. Het streven is één van de beste duurzaamste technisch dienstverleners in Nederland te worden.