Welkom bij Hoppenbrouwers

Aan de slag bij de Beste Werkgever

Werken bij een bedrijf met bijna duizend collega’s, verschillende locaties, uiteenlopende technische disciplines en bijzondere projecten verspreid over het land. Dat is werken bij Hoppenbrouwers. Toch voelt het kleinschalig aan. Je werkt in een hecht team, met open collega’s die je snel goed leert kennen. En met wie je – als je wilt – ook buiten het werk genoeg kunt beleven.

Waarom werken bij Hoppenbrouwers?

Hier kunnen we natuurlijk een mooi verhaal afsteken. Bijvoorbeeld over dat jouw ontwikkeling bij ons op één staat. Dat we je de kans geven om te groeien. En dat we in 2019-2020 het keurmerk Beste Werkgever mochten dragen. Dat klopt allemaal. Maar liever laten we onze medewerkers aan het woord. Zij kunnen je uit eerste hand alles vertellen over ons mooie bedrijf en de diverse projecten waaraan je kunt werken.

Lees de ervaringen van onze medewerkers

Droom groot (doen wij ook!)

Heb jij iets wat je écht graag wil bereiken? Wij ook. Hoppenbrouwers wil de beste en meest duurzame installateur van Nederland worden. Help je ons mee om dat doel te behalen? We hebben vacatures voor (technische) talenten met én zonder ervaring.

Bekijk onze vacatures

Onze kernwaarden

Werkplezier: Een dag niet gelachen, komt bij ons eigenlijk nooit voor.
Vakmanschap: We dagen je uit om jouw kracht te ontdekken en je daarin te ontwikkelen.
Autonomie: Jij neemt de beslissingen. En wij vertrouwen je daarin.
Verbondenheid: Kom maar eens naar een van onze vele bedrijfs- en teamuitjes. Ook slaan we geen verjaardag of jubileum over.
Ondernemerschap: Al onze teams zijn kleine bedrijven op zich. Zelfsturend en met oog voor commerciële kansen.

Meer weten over Hoppenbrouwers?

Start jouw toekomst in de techniek

Wist je dat Hoppenbrouwers al meer dan een eeuw bestaat? Een betere leerschool kun je haast niet hebben. Dat dachten ook de bbl-leerlingen en duale studenten (jaarlijks zo’n 135) en de stagiairs (ruim 125 per jaar) die jou al voorgingen. Zij werden bij Hoppenbrouwers klaargestoomd voor een toekomst in de techniek.

Hoppenbrouwers biedt stages, leerwerktrajecten en technische bijbanen voor:

Schoolverlaters
Mbo-studenten
Hbo-studenten

Wat zijn de voordelen?

Praktijkervaring opdoen en geld verdienen (werken en leren)
Extra begeleiding in onze praktijkschool
Meedraaien als volwaardig medewerker
Kans op een vast contract bij Hoppenbrouwers

Ellen Vermeer - Directeur Personeelszaken

“We willen jou als nieuwe collega zo snel mogelijk thuis laten voelen in ons familiebedrijf. We hebben gemerkt dat het vaak een jaar duurt voordat een nieuwe collega de weg weet, de systemen kent en helemaal op zijn plek zit. Daarom hebben we een groeitraject van 12 maanden ontwikkeld waarin jouw groei centraal staat. Er ligt een inwerkplan voor je klaar, inclusief deelname aan onze cultuurtraining. We blijven met elkaar in gesprek door negen keer in jouw eerste jaar de groeimeter te versturen en de uitkomsten te bespreken in een groeigesprek. Collega’s worden speciaal vrijgemaakt om je te begeleiden.”

Lees de ervaringen van Ellen

Directeur Personeelszaken Ellen Vermeer van Hoppenbrouwers Techniek

Het groeitraject: een warm welkom bij Hoppenbrouwers

Een nieuwe baan brengt veel nieuwe indrukken met zich mee. Het is dan ook belangrijk dat je niet aan je lot wordt overgelaten. Bij Hoppenbrouwers doen we er alles aan om jou een warm welkom te geven. Dit stopt niet na de eerste week. Daarom hebben we een groeitraject van 12 maanden ontwikkeld. Dit eerste jaar bij ons staat in het teken van jouw groei van Hop in de dop naar op en top Hop! Negen keer staan we stil bij deze groei met je coach en collega’s. We noemen dit ook wel onze groeimeter. Op deze manier kunnen we van elkaar leren. We zien dit eerste jaar als continu feedback geven aan elkaar.

Info over het groeitraject