Zelfstandig servicemonteur brandbeveiliging

Zelfstandig servicemonteur brandbeveiliging

Solliciteer!
Vestiging(en):
  • Deurne
  • Dongen
  • Roosendaal
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Fulltime
Discipline:
  • Beveiliging
Pagina printen

Het zelfstandig inbedrijfstellen, opleveren en onderhouden van brandmeld- en ontruimingsinstallaties, dat is jouw passie! Jouw doel is om de klant zich veilig te laten voelen, jij levert iedere dag weer kwalitatief goed werk af. Zelfstandig of samen met je collega gaan jullie op pad.

Soms heb je wel vier of vijf verschillende klussen op één dag. Hoe je dat plant? Dat is aan jou. Als servicemonteur bied je de klant een oplossing. Dankzij jouw technische skills kunnen dure machines in bedrijfshallen zo snel mogelijk worden gered wanneer er brand uitbreekt. Je krijgt de mogelijkheid om je te specialiseren in de meest complexe systemen. Bij Hoppenbrouwers heb je je ontwikkeling zelf in de hand.

Wil je je specialiseren in beveiliging? Of toch liever alleen maar werken met inbraakbeveiliging? Ook dan kun jij bij ons terecht.

  • Dit ga je doen

    • Het zelfstandig onderhouden van brand beveiligingsinstallaties zoals brandmeld-en ontruimingsinstallaties en blussystemen
    • Deelnemen aan de storingsdienst
    • Service- en onderhoudswerkzaamheden
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
    • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
    • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
    • Vast contract bij indiensttreding.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1300 mensen op onze 13 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • MBO niveau 4 door ervaring en of opleiding
    • Monteur Beveiligingsinstallaties (MBV) is een pré
    • In het bezig van Onderhoudsdeskundige Brand (ODB)
    • Representatief en flexibel
    • Ervaring als (beveiligings)monteur
    • Klantvriendelijke en klantgerichte houding en communicatie
    • Rijbewijs B
    • In het bezit van een verklaring van betrouwbaarheid
    • Bereid tot het draaien van storingsdiensten
    • Geen 8 tot 5 mentaliteit
  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!