fbpx

Werkvoorbereider panelenbouw

Werkvoorbereider panelenbouw

Solliciteer!
Vestigingen:
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Fulltime
Pagina printen

Jaarlijks krijgen we honderden aanvragen voor besturingspanelen en schakel- en verdeelinrichtingen, bijvoorbeeld voor machines bij een drinkwaterbedrijf of de aansturing van apparatuur in een logistieke hal. Als werkvoorbereider leid jij alle orders in goede banen en zorg je dat klanten op ons kunnen bouwen én vertrouwen.

Je bent in beeld van het moment dat aanvragen voor besturings- en verdeelkasten binnenkomen tot het transporteren van deze kasten naar de klanten. Bij ieder project zorg je dat de gestelde doelen behaald worden en ben je schakel tussen de opdrachtgevers en monteurs. Op ons kantoor heb je contact met klanten en doe je de benodigde bestellingen en berekeningen voor projecten, maar je bent ook regelmatig aanwezig in onze moderne werkplaats om te overleggen en te zorgen dat ook daar alles op rolletjes loopt.

Heb jij zin om de elektrotechnische projecten van Hoppenbrouwers samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek!

  • Dit ga je doen

    • Op basis van een tekening, bestek of ontwerp bereken je met behulp van een calculatieprogramma de kostprijs van een order. Ook vraag je offertes op bij leveranciers en bestel je materialen op basis van een stuklijst, waarbij je in de gaten houdt of bestellingen op tijd geleverd worden.
    • Je zet een leanplanning op, bewaakt de voortgang en stuurt de eerste monteurs aan op basis van deze planning. Zij kunnen altijd bij jou terecht voor advies over paneelbouwwerkzaamheden.
    • Met klanten en/of engineers heb je contact over het verloop van projecten.
    • Je bent verantwoordelijk voor de verbetering van processen op de panelenbouwafdeling, bijvoorbeeld in de indeling van gereedschap. Monteurs kunnen met verbetervoorstellen bij jou terecht.
    • Je voert beoordelingsgesprekken met de monteurs en hebt oog voor hun persoonlijke ontwikkeling.
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
    • Uitzicht op een vast contract.
    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er 1000 mensen op onze verschillende locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, wisselen van afdeling, meer op kantoor of juist meer buiten de deur werken: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • Minimaal een mbo 4-diploma elektrotechniek of vergelijkbaar niveau.
    • Bij voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie of als monteur elektrotechniek.
    • Kennis van de Nederlandse taal, Excel, ERP-systemen en de geldende normen, zoals NEN 1010 en NEN 3140.
    • VCA VOL. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.

    Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we.

  • Collega aan het woord

    Dion werkt als werkvoorbereider panelenbouw bij Hoppenbrouwers.

    “Hoppenbrouwers geeft me de kans om door te groeien in mijn werk. Ik startte hier als monteur, werd technisch tekenaar en ben nu al enkele jaren werkvoorbereider panelenbouw. Deze functie bevalt me goed, omdat ik de kans krijg om langdurige relaties met een klant op te bouwen en te onderhouden. Zo leiden een collega-werkvoorbereider en ik jaarlijks honderden aanvragen van een bedrijf dat voedselverwerkingsmachines levert. Of ik nog verder wil doorgroeien? Die ambitie heb ik zeker. Zo volg ik momenteel op kosten van Hoppenbrouwers de studie technische bedrijfskunde. Het is erg fijn dat dit mogelijk is.”

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Vragen over de baan, de procedure of de markten waarin je kunt werken? We beantwoorden ze graag. Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7227 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!

Solliciteren binnen een specifieke markt