fbpx

Werkvoorbereider elektrotechniek

Werkvoorbereider elektrotechniek

Werkvoorbereider elektrotechniek

Solliciteer!
Vestigingen:
  • Udenhout
  • Deurne
  • Dongen
  • Nijmegen
  • Roosendaal
  • Best
Dienstverband:
  • Fulltime
Pagina printen

Je mag dan veel achter de computer werken, je zit wel met je neus bovenop de actie. Je houdt namelijk regelmatig kantoor op de projectlocaties, zodat je makkelijk de bouw op loopt. En wat voor een locaties: scholen, distributiecentra, kantoren en ziekenhuizen. Als werkvoorbereider elektrotechniek bij Hoppenbrouwers zorg jij dat de juiste mensen en materialen op tijd op de juiste plek zijn.

Zitten er genoeg monteurs op een project? Is de loopafstand van de voorraad materialen naar de bouwlocatie kort genoeg? Wachten er nog facturen op betaling? Vragen die jij beantwoordt. Je overlegt met de klant, met leveranciers, de (eerste) monteurs en de projectleider en krijgt zo van alles iets mee. Wil een klant alleen maar schakelmateriaal van Busch-Jaeger, dan bestel jij dat. En op locaties waar het licht altijd moet blijven branden, regel jij een noodstroomaggregaat. Jouw grote uitdaging? Een project draaiende houden door slim te bestellen en te plannen. Ook als er acht kilometer lichtlijn nodig is.

Heb jij zin om de elektrotechnische projecten van Hoppenbrouwers samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek!

  • Dit ga je doen

    • Je maakt betrouwbare offertes voor de klant op basis van een ontwerp en voert soms ook calculaties uit;
    • In overleg met het projectteam plan je monteurs in, houd je de gewerkte uren bij en zie je toe op de inzet van het juiste aantal collega’s;
    • Je inventariseert het benodigde materiaal en bestelt het op tijd;
    • Verloopt het project nog volgens planning? Jij ziet toe op de voortgang en zorgt er samen met de projectcoördinator en/of projectleider voor dat de deadline wordt gehaald;
    • Je zet werkbegrotingen op en verwerkt facturen.
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
    • Uitzicht op een vast contract.
    • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1000 mensen op onze 9 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • Minimaal een mbo 4-diploma elektrotechniek of vergelijkbaar niveau;
    • Bij voorkeur enkele jaren ervaring als werkvoorbereider in de elektrotechniek;
    • Kennis van geldende normen en voorschriften, zoals NEN 1010, NEN 3140 en NEN 2574;
    • VCA VOL. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen;
    • Een rijbewijs B.
  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7227 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!

Solliciteren binnen een specifieke markt