fbpx

Werkvoorbereider duurzame energie zonnepanelen

Werkvoorbereider duurzame energie zonnepanelen

Solliciteer!
Vestigingen:
  • Best
  • Deurne
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Fulltime
Pagina printen

De vraag naar duurzame energie blijft groeien. Daar speel jij als werkvoorbereider slim op in. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor de installatie van duizenden zonnepanelen. Dat doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met een team van gemotiveerde monteurs die altijd voor elkaar klaarstaan.

Of er nu een aanvraag binnenkomt voor 650 zonnepanelen op het platte dak van een revalidatiecentrum of voor 10.000 panelen in een veld: jij regelt het. Jij bent de schakel tussen de commercieel adviseur, engineer en de monteurs die het werk uitvoeren. Jij bent de projectleider op locatie. Monteurs kloppen bij jou aan voor vragen en je krijgt veel verantwoordelijkheid. Je agenda richt je dan ook grotendeels zelf in. Ben je ’s ochtends op een bouwlocatie voor een overleg met monteurs en werk je ’s middags de besproken plannen uit op kantoor? Prima. Jij hebt de touwtjes in handen.

Heb jij zin om de duurzame projecten van Hoppenbrouwers samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek!

  • Dit ga je doen

    Vanaf het moment dat de opdracht akkoord is tot de afronding van het project ben jij het aanspreekpunt voor de monteurs en de klant.
    Je zorgt dat het project binnen de kosten blijft en het project niet stilvalt. Jij bent namelijk verantwoordelijk voor de complete uitvoering van de opdracht.
    Veiligheid gaat voor alles: jij ziet erop toe dat op de daken veilig wordt gewerkt en bespreekt de veiligheidseisen met je monteurs.
    Je checkt welke materialen er nodig zijn en zorgt dat bestellingen op tijd binnen zijn.
    Bij de oplevering overhandig je de klant de documenten met alle informatie over het onderhoud en het beheer van de zonnepanelen.

  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
    • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
    • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
    • Uitzicht op een vast contract.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1000 mensen op onze 11 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    Minimaal een mbo 4-diploma elektrotechniek of vergelijkbaar niveau.
    Bij voorkeur enkele jaren ervaring als eerste monteur of werkvoorbereider.
    Kennis van materialen, normen en voorschriften.
    VCA VOL. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.
    Een rijbewijs B.

    Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we.

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Vragen over de baan, de procedure of de markten waarin je kunt werken? We beantwoorden ze graag. Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7227 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!