fbpx

Werkvoorbereider dakbedekking

Werkvoorbereider dakbedekking

Solliciteer!
Vestigingen:
  • Best
  • Dongen
  • Heesch
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Fulltime
Pagina printen

Bij het aanbrengen of repareren van daken zorgen wij altijd voor de bedekking die bij de betreffende woningen of gebouwen past. Hierin speel jij als werkvoorbereider een belangrijke rol. Jij krijgt namelijk de kans én verantwoordelijkheid om onze gevarieerde projecten in goede banen te leiden. Met jouw heldere adviezen en gedetailleerde voorbereiding komen collega’s en klanten nooit voor verrassingen te staan.

Zodra we een aanvraag binnenkrijgen voor advies en/of een offerte, bel jij de potentiële klant en plan je een afspraak in. Na deze ontmoeting weet jij precies wat er moet gebeuren. Iedere situatie vraagt om maatwerk. De ene keer wil een particuliere klant graag advies over duurzame dakbedekking en isolatie, terwijl je de andere dag voor een fabrikant inschat hoelang een project in beslag neemt, omdat het dak van de logistieke hal zo snel mogelijk dicht moet. Geen probleem voor jou; jij bent van alle markten thuis en bereidt projecten tot in de puntjes voor, zodat ze zijn toegespitst op de klant en precies verlopen zoals gepland.

Heb jij zin om de dakbedekkingsprojecten van Hoppenbrouwers samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek!

  • Dit ga je doen

    • Je adviseert (potentiële) klanten over soorten dakbedekkingen, de werkzaamheden die nodig zijn en het verloop van een project. Bij renovatieprojecten inspecteer je het bestaande dak en verricht je metingen.
    • De gegevens die je hebt verzamelt bij de klant verwerk je tot een schets of ontwerp. Hierbij inventariseer je welke de materialen en werkzaamheden nodig zijn, zodat je in de offerte naar de klant ook een inschatting van de projecttermijn kunt geven.
    • Als een klant akkoord is, bestel je de materialen, reserveer je eventueel een hijskraan en stel je een gedetailleerde planning op.
    • Je bent bij projecten het aanspreekpunt voor de voorman dakbedekking en bent daarom ook regelmatig op locatie te vinden. Hier achterhaal je de status van een project, controleer je of aan de gestelde veiligheidseisen wordt voldaan en informeer je de klant over het verloop en oplevering.
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
    • Uitzicht op een vast contract.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
    • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1000 mensen op onze 9 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

     

    • Minimaal mbo 3-niveau en een diploma dakdekker, bijvoorbeeld via TECTUM, of vergelijkbaar niveau door werkervaring.
    • Enkele jaren ervaring als voorman dakbedekking.
    • Goede kennis van materialen en richtlijnen op het gebied van dakbedekking, en bij voorkeur van het programma Syntess.
    • VCA VOL. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.
    • Een rijbewijs B.

    Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we.

  • Collega aan het woord

    Ronald werkt als werkvoorbereider dakbedekking bij Hoppenbrouwers.

    “Ik vind het telkens weer een mooie uitdaging om van een verouderd dak iets goeds te maken dat weer dertig jaar mee kan. Dat deed ik tien jaar als voorman bij dakbedekkingsprojecten. Toen was het tijd voor een nieuwe stap. En bij Hoppenbrouwers krijg ik de ruimte om verder te groeien. Nu ben ik actief als werkvoorbereider dakbedekking en dat bevalt me goed. Veel dingen zijn nieuw voor me. Zo heb ik nooit geweten dat in de voorbereiding van projecten heel wat uurtjes worden gestoken. Maar eigenlijk is dat ook logisch, want geen dak is hetzelfde.”

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7227 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!

Solliciteren binnen een specifieke markt