fbpx

Tekenaar/Werkvoorbereider sprinklertechniek

Tekenaar/Werkvoorbereider sprinklertechniek

Solliciteer!
Vestigingen:
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Fulltime
Pagina printen

Ken je dat? Je hebt jouw idee perfect uitgedacht en uitgetekend, maar wat nu? Bij Hoppenbrouwers zijn wij op zoek naar een Tekenaar/Werkvoorbereider wiens tekening wij tot leven kunnen laten komen. Jij tekent sprinklerinstallaties voor diverse gebouwen en bent zo nu en dan op de projectlocatie te vinden om te checken of alles goed verloopt. Dankzij jou zijn deze gebouwen optimaal beschermd tegen brand.

Als Tekenaar/Werkvoorbereider maak je de perfecte 2D- of 3D-tekening, dit doe je onder begeleiding van een engineer of projectleider. Als tekenaar ben jij de technische ondersteuner van het projectteam. Het werken voor verschillende markten zorgt voor afwisseling en uitdaging in je werk. Jij bent verantwoordelijk voor het realiseren van het ontwerp en het op tekening zetten van de eisen en wensen van de klant, tevens zorg je voor een goede afstemming en voorbereiding van de werkzaamheden. Dit alles uiteraard conform de geldende normen & voorschriften.

  • Dit ga je doen

    Als tekenaar werk je het ontwerp van sprinklerinstallaties uit in AutoCad of Revit conform bestek, UPD, geldende normen en voorschriften.
    Je maakt prefabschetsen, bestelt onderdelen en levert tekeningen en gegevens tijdig aan bij collega’s, het inspectiebureau, opdrachtgever, bouwpartners en leveranciers.
    Je werkt onder de begeleiding van een engineer of projectleider.
    In de bouwfase ben je zo nu en dan op de projectlocatie te vinden. Je checkt of de monteurs goed uit de voeten kunnen met jouw tekeningen en lost eventuele knelpunten op.

  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
    • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
    • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
    • Uitzicht op een vast contract.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1000 mensen op onze 11 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    Minimaal een MBO 3-diploma werktuigbouwkunde of vergelijkbaar. Een diploma (aankomend) sprinklertechnicus is een pre. Je kunt dit diploma ook bij ons behalen.
    Affiniteit met techniek.
    Kennis van Revit en/of AutoCAD. Cursussen en trainingen kunnen ook bij ons gevolgd worden.
    VCA Basis. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.
    Een rijbewijs B.

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7287 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!