(Afstudeer)stage visualiseren van data naar informatie

(Afstudeer)stage visualiseren van data naar informatie

Solliciteer!
Vestiging(en):
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Stage
Discipline:
  • Overig
Pagina printen

Vind jij het leuk om datastromen te analyseren en te visualiseren? Bij ons kan het! Wij bieden je een leerzame en uitdagende stageplaats. We zijn op zoek naar stagiaires met interesse in BI en andere softwarepakketten.

Binnen Hoppenbrouwers is 3 jaar geleden de afdeling Data opgericht. Deze afdeling houdt zich bezig met innovatieve dataoplossingen en de informatievoorziening binnen het bedrijf. Ons motto is ‘Werk slimmer, niet harder’. We zijn namelijk dagelijks bezig met het verbeteren van de informatievoorziening, maar ook met het innoveren en optimaliseren van bedrijfsprocessen.

Heb je zin in een leerzame en uitdagende stage op onze afdeling Data? Dan gaan we graag met je in gesprek!

  • Dit ga je doen

    Voor de afdeling Data zijn wij op zoek naar een gemotiveerde stagiair die aan de slag wil gaan als toekomstig Data-Specialist. Data is een steeds belangrijkere bron van informatie waar het gehele bedrijf profijt van kan hebben. Als Data-Specialist weet jij verschillende datastromen te analyseren en visualiseren aan de hand van verschillende BI en andere softwarepakketten. In je stageperiode krijg je voldoende ruimte en de juiste begeleiding om aan je stageverslag/scriptie te werken. De opdracht en het verslag zullen altijd aan elkaar verbonden zijn. Dit betekent dat je aan het einde van je stage geen plan oplevert, maar juist een werkend eindproduct dat gebruikt kan worden in de organisatie.

    Als afdeling geloven we erin dat informatie de organisatie stuurt. De LEAN-methodologie staat daarom centraal. Je komt bij ons te werken in een jong en dynamisch team. Elk half jaar starten er ongeveer 6 tot 10 stagiaires die ieder met een eigen opdracht aan de slag gaan.

    Randvoorwaarden opdracht

    • Je opstellen als projectverantwoordelijke;
    • De opdracht moet een meetbaar effect hebben;
    • De implementatie moet gezien worden als een verbetering binnen de organisatie en door opdrachtgevers beoordeeld worden met minimaal een 8;
    • De opdracht als een uitdaging zien;
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1300 mensen op onze 13 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • HBO Werk- en denkniveau
    • Affiniteit met Excel of BI tools
    • Een representatieve uitstraling
    • Je bent initiatiefrijk en denkt vooruit
    • Communicatief goed onderlegd
    • Collegiale instelling
    • Wij bieden
    • Je krijgt een goede persoonlijke begeleiding en we zijn vertrouwd met de opleiding en haar wensen.
    • Je bent geen stagiair maar een medewerker met de daarbij horende verantwoordelijkheden.
    • Je wordt begeleid door medewerkers die dezelfde of vergelijkbare opleiding hebben gevolgd.
    • Je krijgt de mogelijkheid om te werken in een transparante organisatie waarbij jouw input daadwerkelijk gewaardeerd wordt.
    • Je kunt je specialiseren in een thema wat bij veel bedrijven een belangrijke rol speelt.
    • Je vindt ondersteuning bij je begeleiders maar ook bij medestagiairs.
  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Aanvullende informatie
    Start: augustus 2020
    Vergoeding: €350,- per maand. €100,- bonus per maand bij goed resultaat

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Telefoonnummer: 013 – 511 7287 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!