Social media marketeer

Social media marketeer

Solliciteer!
Vestiging(en):
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Fulltime
Pagina printen

Als social media marketeer ben je verantwoordelijk voor de social media kanalen van Hoppenbrouwers Techniek. Jij bent de journalist van ons familiebedrijf: altijd op zoek naar persoonlijke verhalen om te delen met onze volgers. Want van onze volgers, onze fans maken; dat is jouw belangrijkste doel. Dat doe je door pakkende social content te delen, strategische social media campagnes in te zetten voor werving en b2b, maar ook te analyseren wat onze doelgroep wil zien.  

Jouw dag is nog niet begonnen of je hebt jouw instagram feed en LinkedIn tijdlijn al doorgescrold. Je hebt zelfs al een collega een berichtje gestuurd, omdat hij zo’n mooie projectcase deelde vanuit zijn persoonlijk kanaal. Dit kunnen wij perfect delen op het corporate kanaal! Eenmaal op kantoor neem je binnengekomen webcarevragen door en check je de lopende social campagne voor werving. Dat ziet er goed uit! Meer sollicitanten dan vorig weekend, door de aanpassing in je CTA en het veranderen van het beeldmerk.

Vanuit jouw expertise stel je een social media strategie en social kalender op. Samen met een creatief en gedreven team werk je concepten uit voor iedere doelgroep en ieder social media kanaal. Op basis van jouw wekelijkse analyse blijf je optimaliseren en groeien de kanalen zowel in volgers, bereik als engagement.  

Het Content Team is onderdeel van de afdeling Marketing & Communicatie (momenteel twintig vaste medewerkers). We zoeken een aanpakker die continu op zoek is naar nieuwe manieren om verhalen te vertellen, de doelgroep te betrekken en impact te maken. Die vanuit zijn of haar expertise een actieve bijdrage aan dit team doet en meebouwt.  

  • Dit ga je doen

    • Je onderhoudt en bouwt aan onze social media kanalen; 
    • Als community manager onderhoud je de webcare en draag je bij aan onze 9+ organisatie. Je monitort en reageert op binnengekomen vragen, maar reageert ook actief op relevante discussies; 
    • Dagelijks analyseer je jouw social content en stuurt bij waar nodig. Maandelijks maak je een uitgebreide analyse om met de organisatie te delen;  
    • Je monitort de resultaten van de social campagnes voor werving en b2b en stuurt bij waar nodig; 
    • Kanalen als Pinterest en TikTok hebben voor jou geen geheimen. Voor deze nieuwe kanalen maak jij frisse en verrassende content die past bij ons merk.  
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1500 mensen op onze 18 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau; 
    • Minimaal 3 jaar werkervaring;  
    • Creatief in woord en beeld; 
    • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;  
    • Je voelt de juiste tone-of-voice feilloos aan en weet wat bij welk kanaal en doelgroep past;  
    • Kennis van Facebook Manager, YouTube Studio en LinkedIn Campaign Manager;  
    • Kennis en ervaring van Coosto of ander social mediamonitoringssysteem is een pre;  
    • Je bent oplossingsgericht en klantvriendelijk als het op webcare aankomt; 
    • Visuals opmaken is voor jou geen probleem, je kunt goed overweg met Adobe CC; 
    • Analytische vaardigheden; 
    • Sterk in teamverband én zelfstandig; 
    • Je hebt een zeer proactieve houding en bent leergierig; 
  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Bel of mail met Lonneke van Knijff, Content & Social Media Marketeer, voor meer informatie over de baan en de procedure.

    T:06-10031941 | E: lvknijff@hoppenbrouwers.nl

    Een opdracht maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces. 

Solliciteer!