Projectleider Onderhoud

Projectleider Onderhoud

Solliciteer!
Vestiging(en):
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Fulltime
Discipline:
  • Beheer Onderhoud & Service
  • Elektrotechniek
Pagina printen

Voor onze klanten die ons het beheer en onderhoud van de technische installaties toevertrouwen zijn wij op zoek naar een enthousiaste teamspeler die leiding wil geven aan onze gedreven medewerkers. Zij houden zich bezig met beheer & onderhoud aan technische installaties. Je bent verantwoordelijk voor de coaching, ontwikkeling en beoordeling van deze medewerkers. Je bezit een groot improvisatievermogen en weet wat er in de markt gebeurt. Je bent een pro-actieve-, technische- en commerciële medewerker die financiële resultaten tot zijn verantwoordelijkheid rekent en zich klantgericht en stimulerend naar zijn collega’s opstelt.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de commerciële doelen van jouw team. Je zorgt dat je medewerkers een goede band krijgen en houden met bestaande en nieuwe klanten. Daarnaast ben je verantwoordelijk dat er te allen tijde inzicht is in de status van de contracten.

  • Dit ga je doen

    • Verantwoordelijk voor het aannemen van contracten
    • Technisch en commercieel afhandelen van contracten
    • Stimuleren en leiden van je team
    • Het (laten) maken en uitbrengen van contracten
    • Onderhouden van relaties
    • Het (mee) zoeken naar marktkansen
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
    • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
    • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
    • Uitzicht op een vast contract.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1300 mensen op onze 12 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • HBO werk- en denkniveau
    • Afgeronde werktuigbouwkundig opleiding
    • Een aantal jaren werkervaring binnen soortgelijke functie
    • Initiatiefrijk en pro-actief
    • Kennis van de markt en de toegepaste technieken
    • Staat flexibel tegenover afwijkende werktijden
  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!