Projectleider meet en regeltechniek

Projectleider meet en regeltechniek

Solliciteer!
Vestiging(en):
  • Heesch
Dienstverband:
  • Fulltime
Pagina printen

Wil jij graag die coachende projectleider zijn die niet alleen verantwoordelijk is voor de projecten, maar ook voor jouw team? Ben jij de toegankelijke projectleider waar collega’s op afstappen als er onduidelijkheden zijn?

Meet en regeltechniek is het specialisme van jouw team. Het vervangen of compleet aanleggen van meet- en regeltechnische installaties op diverse projecten in de utiliteit en luxe woningbouw is jouw ding. Dit zijn projecten waar je verantwoordelijk voor bent en welke je tot een goed einde brengt. Bij Hoppenbrouwers krijg je in jouw functie veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Van het aannemen van het project tot en met de evaluatie. Je werkt in een zelfsturend team en wat dat betreft ben jij eigen baas. Ondertussen peil je bij bestaande en nieuwe klanten en de verschillende projectteams bij Hoppenbrouwers of er projecten in aantocht zijn. Je bent een goede gesprekspartner voor zowel de klant als je naaste collega’s. Jij bent de coach, het luisterend oor én de persoon die zorgt dat medewerkers zich blijven ontwikkelen.

Heb jij zin om de meet en regeltechnische projecten van Hoppenbrouwers samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek!

  • Dit ga je doen

    • Jij bent baas van je eigen team. Je bent commercieel verantwoordelijk, ziet kansen en pakt deze kansen met beide handen aan. Je krijgt eigen budgetten om zelf de juiste mensen aan te nemen, materialen aan te kopen en leuke uitjes te plannen.
    • Je bent eindverantwoordelijke voor alle meet- en regeltechnische installaties welke door jouw team worden aangelegd, inbedrijf gesteld en beheerd op afstand.
    • Heeft er iemand iets te vieren of speelt er iets binnen het team? Jij gaat met de medewerker in gesprek en bent op de hoogte.
    • Dagelijks bespreek je de voortgang van de verschillende projecten met je team en blijf je in goed contact met de klant en de projectteams.
    • Je stippelt een strategisch plan uit met een duidelijke visie, missie en concrete doelstellingen.
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    • Vast contract bij indiensttreding.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1500 mensen op onze 16 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • Je hebt een HBO diploma (of werk- en denkniveau) richting meet- en regeltechniek, elektro- of installatietechniek en eventueel aangevuld met andere vakgerichte cursussen.
    • Bij voorkeur enkele jaren ervaring als projectcoördinator of projectleider en bent goed op de hoogte van de huidige ontwikkelingen op het gebied van meet- en regeltechniek.
    • Ervaring in het aansturen en coachen van een team.
    • Je bezit commerciële capaciteiten en bent in staat om het gehele proces van begin tot eind te begeleiden.
    • VCA VOL. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.
    • Een rijbewijs B.

    Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we.

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!