Projectleider Industriële Automatisering

Projectleider Industriële Automatisering

Solliciteer!
Vestiging(en):
  • Amsterdam
Dienstverband:
  • Fulltime
Pagina printen

Binnen de afdeling Industriële Automatisering
Deurne mag er meer aandacht besteed worden aan persoonlijke ontwikkeling. Zowel
binnen de grote groep leerlingen en uurloners maar ook vanuit de coaches. Jij
durft hier initiatief in te nemen. Hierbij is het ook belangrijk dat jij
verantwoordelijkheid gaat nemen voor de team cijfers en doelen en je gaat hiermee
actief aan de slag. Team Industriële Automatisering in Deurne is dan ook op
zoek naar een inspirerende leider. Iemand die met zijn kennis en ervaring
binnen de Industriële Automatisering direct zorgt voor vertrouwen bij het team.
Jij bent een spil in het geheel en jij weet alle eindjes aan elkaar te knopen
om een optimaal resultaat te bereiken. Met jouw manier van communiceren weet
jij daadkracht te creëren binnen het team. Jij zet iedereen in zijn kracht en
je bewaakt het overzicht. We zoeken een ervaren kracht en een inspirerend
leider die in staat is om het team verder uit te bouwen door zijn of haar brede
ervaring binnen Industriële automatisering. Jij bent doelgericht en in staat om
rendement te maken maar je bent zeker ook een “warm kacheltje” waar
de medewerkers bij terecht kunnen. Jij geniet van de gezamenlijke successen

  • Dit ga je doen

    • Zelfstandig aannemen en leiden van projecten
    • Technisch en commercieel afhandelen van projecten
    • Het (laten) maken en uitbrengen van offertes
    • Onderhouden van relaties
    • Het (mee) zoeken naar marktkansen
    • Stimuleren en leiden van een projectteam
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1500 mensen op onze 15 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • HBO werk- en denkniveau
    • Een aantal jaren werkervaring binnen soortgelijke functie
    • Initiatiefrijk en pro-actief
    • Kennis van de markt en de toegepaste technieken
    • Geen negen tot vijf mentaliteit
  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!