Projectcoördinator IT

Projectcoördinator IT

Solliciteer!
Vestigingen:
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Fulltime
Discipline:
  • Overig
Pagina printen

Help jij mee aan de digitale werkplek van de toekomst binnen Hoppenbrouwers? Maak het waar als  projectcoördinator IT!

Als projectcoördinator IT is elke dag anders, veel verschillende projecten passeren de revue. De implementatie en uitbreiding van Office 365, het inrichten van Microsoft teams en Sharepoint of de uitrol van Microsoft Intune. Jij bent verantwoordelijk voor een succesvolle afloop van deze projecten.

Je stemt de wensen af met de gebruikersgroep, bezoekt andere bedrijven om inspiratie op te doen, zoekt dingen uit en weegt af wat nu écht het beste bij ons bedrijf past. Op basis van deze informatie breng je een advies uit aan het afdelingshoofd IT en voer je deze projecten uit volgens de Agile-aanpak. De duur van een project varieert van een aantal weken tot een aantal maanden. In de beginfase ben je vooral met IT bezig, later in het project verschuift te focus meer naar de gebruikers. Je rolt het project uit, leidt de gebruikers op en evalueert met hen of de implementatie naar wens is.

Jij geniet van de afwisseling tussen technische inhoud, sociale interactie met projectenteams, samenwerken met je collega’s en projectmanagement. Je voelt je als een vis in het water binnen onze informele organisatie, hebt goede mensenkennis en bent in staat om de juiste prioriteiten te stellen.

  • Dit ga je doen

    • Coördineren, faciliteren en uitvoeren van verbetertrajecten op het gebied van IT
    • Afstemmen met gebruikersgroepen, leveranciers, hoofd IT en de directie.
    • Gebruikers opleiden op IT gebied
    • Meewerken aan de ideale digitale werkplek van toekomst voor Hoppenbrouwers
    • Samen met je collega’s verbeter je ook de processen van je eigen team
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
    • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
    • Uitzicht op een vast contract.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Wanneer je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1300 mensen op onze 12 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • Minimaal een hbo-diploma business & IT,
    • bedrijfskundige informatica of soortgelijk
    • Kennis van of ervaring met een agile
    • projectaanpak (LEAN en Scrum)
    • Passie voor IT en projectmatig werken
    • Een flexibele instelling; je kunt snel schakelen
    • tussen verschillende werkzaamheden en vindt het geen probleem om wanneer nodig
    • wat langer of in het weekend te werken
    • Rijbewijs B
  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Bel met Arnic de Labie, hoofd ICT, voor meer info over de baan en de procedure.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7224 (bereikbaar op werkdagen tussen 8:00 en 16:30)

Solliciteer!