Ondernemende startende werkvoorbereider Kort lopende projecten (KLP)

Ondernemende startende werkvoorbereider Kort lopende projecten (KLP)

Solliciteer!
Vestiging(en):
  • Heesch
Dienstverband:
  • Fulltime
Pagina printen

Van complete renovaties en uitgebreide vervangingswerkzaamheden tot verduurzaming van werktuigbouwkundige installaties. Wij staan voor vakmanschap en zorgen voor tevreden klanten. Als startende werkvoorbereider ben jij de rechterhand van de projectleider of senior werkvoorbereider en ben je een spin in het web. Daarnaast zorg jij mede ervoor dat de installatieprojecten van Hoppenbrouwers van begin tot eind op rolletjes lopen. Je komt te werken voor vestiging Heesch. Een mooie, solide vestiging dat zijn uitdaging vindt in de utiliteitsbouw en luxe villabouw. In onze vestiging heerst een prettige werksfeer, autonomie, vakmanschap, verbondenheid en ondernemerschap. Kortom, we bruisen van de energie! Er wordt hard gewerkt, maar de Brabantse gezelligheid is nooit ver weg. Onze vestiging bestaat momenteel uit een enthousiast team ambitieuze medewerkers. Samen hebben we de doelstelling om zowel in klanten als medewerkers de aankomende jaren flink te groeien. En we zien hier nog meer kansen, met name op de lokale zakelijk markt. Vandaar dat we het KLP W-team kunnen uitbreiden met een startende werkvoorbereider die ambitie heeft om in de toekomst een eigen KLP W-team te leiden.

Je beschikt over een commerciële gedrevenheid en bent leergierig om er zelf voor te zorgen dat je in de toekomst zelf de klant kunt bedienen. Dit doe je door de klant te adviseren en te zoeken naar de beste oplossing. Jij kunt een mooie bijdrage leveren aan onze regionale geworteldheid en de ambitie om deze vestiging op de kaart te zetten. 

Heb jij zin om de werktuigbouwkundige projecten van Hoppenbrouwers samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek! 

  • Dit ga je doen

    • Samen met de projectleider beoordeel je dagelijks de aanvragen waarna deze over de teamleden worden verdeeld. 
    • Je beoordeelt aangeleverde stukken en tekeningen bij aanvang van een project, maakt afspraken met klanten en verzorgt een eventuele opname op locatie. Hierna draag je de zorg voor het opzetten van een correcte calculatie/kostprijsbepaling en het uitbrengen van een offerte richting de klant; 
    • Je vraagt offertes op bij leveranciers en onderaannemers; 
    • Bij opdracht zorg je voor een gedetailleerde planning van de werkzaamheden, onderhandelt met leveranciers en onderaannemers over prijzen en bestelt materialen en regelt eventueel benodigd materieel en extra personeel; 
    • Je woont overleggen van het projectteam bij en bent het aanspreekpunt voor aannemers, leveranciers, opdrachtgevers en monteurs; 
    • Na afloop van een bouwproject evalueer je hoe de werkzaamheden verlopen zijn en noteer je verbeterpunten voor volgende opdrachten. 
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Een leaseauto, iPhone en een iPad
    • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
    • Vast contract bij indiensttreding.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1500 mensen op onze 16 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • Minimaal een mbo 3-diploma installatietechniek of werktuigbouwkunde, of vergelijkbaar niveau; 
    • Bij voorkeur enkele jaren ervaring in een buitenfunctie of met installatieprojecten, ervaring in het lezen en opzetten van planningen en het maken van calculaties; 
    • Kennis van installatieconcepten en van (tekeningen van) werktuigbouwkundige installaties; 
    • VCA VOL. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen; 
    • Een rijbewijs B. 
  • Collega aan het woord

    Sander werkt als projectleider werktuigbouwkunde in de utiliteit. 

    “Ik ben trots op mijn werk, mijn team en op wat wij weten te presteren. En natuurlijk ook op de mooie projecten die wij maken. De installaties die wij opleveren zijn duurzaam en met elkaar verbonden,  regeltechnisch moeten ze perfect zijn. Vakmanschap staat bij mij hoog in het vaandel. Het is leuk om dingen te ontwerpen waar veel uitdaging in zit. Plezier in mijn werk haal ik uit het behalen van goede resultaten met een hoog rendement. Hoe groter de uitdaging, hoe leuker ik het vind!” 

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Vragen over de baan, de procedure of de markten waarin je kunt werken? We beantwoorden ze graag. Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!