Omscholing naar zonnepanelenmonteur

Omscholing naar zonnepanelenmonteur

Solliciteer!
Vestiging(en):
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Zij-instroom
Pagina printen

Geen ervaring in de elektrotechniek en zonnepanelen, toch een vaste baan bij een groeiend Brabants installatiebedrijf?!

Dan kun je bij Hoppenbrouwers terecht dankzij een omscholingstraject! Meerdere instroommomenten per jaar mogelijk.

Door middel van het volgen van een MBO opleiding in Elektrotechniek én het opdoen van praktijkervaring word je opgeleid tot zonnepanelenmonteur.

In de praktijk?

Op grote hoogte voorzie jij schoolgebouwen, distributiecentra en kantoren van zonnepanelen. Of misschien werk je wel mee aan een splinternieuw zonnepark. Jij installeert zonnepanelen in het hele land. Als monteur duurzame energie help jij de energietransitie in Nederland zo een behoorlijk eind op weg.

Jij werkt mee aan de mooiste projecten in het hele land: van Maastricht tot Texel. Kies je voor de zakelijke markt, dan leg je de ene week misschien wel 1.000 panelen op het platte dak van een gemeentehuis, de week daarna sta je op tien meter hoogte op een kantorencomplex. Of sta je in een weiland in de middle of nowhere om hier samen met je collega’s wel 10.000 zonnepanelen te plaatsen. Ga je aan de slag in de particuliere markt, dan lever je iedere dag wel een nieuw zonne-energieproject op. Vaak gaat het hierbij om bestaande woningbouw, maar het komt voor dat je zonnepanelen monteert op een boerenschuur of op de daken van nieuwbouw.

Wil jij worden opgeleid in dit mooie vak en heb jij zin om de duurzame projecten van Hoppenbrouwers samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek!

  • Dit ga je doen

    • Jij start met het volgen van een MBO opleiding ‘(Eerste) monteur Elektrotechnische Installaties’ via een leer- & werktraject. Dit kan op MBO niveau 2, 3 of 4.
    • Je komt bij ons op contract, leert bij ons in de praktijk de kneepjes van het vak én wordt 1 (of 2 keer) per week op school theoretisch opgeleid. Wij betalen je opleiding (schoolgeld en lesmateriaal) én je ontvangt van ons salaris!
    • Je ontvangt van ons dagelijks begeleiding van A tot Z op de werkvloer vóór, tijdens én na het project door een ervaren zonnepanelenmonteur én je wordt daarnaast in jouw ontwikkeling gecoacht door een ervaren projectleider;
    • Na het behalen van je opleiding blijf je bij ons in dienst en kun je doorleren en doorgroeien middels een vaste baan;
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
    • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1500 mensen op onze 16 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    Wij vragen geen specifieke werkervaring of opleiding.

    • Wel vragen we van je:
    • 2 rechterhanden + interesse in de elektrotechniek.
    • 100% Motivatie
    • Fulltime beschikbaar voor werk in combinatie met opleiding.
    • Geen hoogtevrees
  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!