Omscholing naar junior commercieel adviseur Werktuigbouwkunde

Omscholing naar junior commercieel adviseur Werktuigbouwkunde

Solliciteer!
Vestiging(en):
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Fulltime
Pagina printen

Geen ervaring in de werktuigbouwkunde of als commercieel adviseur, maar toch een vaste baan bij een groeiend installatiebedrijf? Dan kun je bij Hoppenbrouwers terecht dankzij een omscholingstraject! Je komt bij ons op contract, leert bij ons de kneepjes van het vak en wordt op school theoretisch opgeleid. Wij betalen je opleiding (schoolgeld en lesmateriaal) en je ontvangt van ons salaris!

Als junior commercieel adviseur wordt jij enthousiast van het maken van calculaties voor grote utiliteitshallen tot een wooncomplex. Jij gaat leren om financiële overzichten te maken, installaties te ontwerpen en de klant voorzien van de beste adviezen. Verduurzaming is hierbij een zeer belangrijk onderwerp. Of het nu gaat om warmtepompen of sanitair voorzieningen, jij signaleert alle kansen en risico’s. Een goed begin is het halve werk!

Zodra we een aanvraag binnen krijgen voor het aanleggen van werktuigbouwkundige installaties, kom jij in beeld. Jij weet precies wat er nodig is om de klant over de streep te trekken. Jij werkt secuur en gestructureerd, want er lopen meerdere calculatie tegelijkertijd! Ook laat jij je niet snel uit het veld slaan als een keer jouw calculatie geen opdracht wordt.

Heb jij zin om onze werktuigbouwkundige projectteams te helpen om mooie projecten te maken? Dan gaan wij graag met je in gesprek!

  • Dit ga je doen

    • Jij start met het volgen van een opleiding: Middelbare Installatietechniek Werktuigbouwkundige installaties of HBO Werktuigbouwkunde.
    • Je berekent met behulp van een calculatieprogramma de kostprijs van werktuigbouwkundige installaties.
    • Jij stelt een gedetailleerde offerte op, waarbij je ook zorgt voor de begeleidende teksten en technische omschrijvingen.
    • Je legt de werktuigbouwkundige installaties vast in een ontwerp, waarbij je zelf systeemkeuzes maakt en advies geeft, bijvoorbeeld over materialen. Hierbij vraag je ook offertes op bij leveranciers en onderaannemers.
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
    • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1500 mensen op onze 18 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • De juiste vooropleiding om aan de opleiding te mogen beginnen;
    • Enkele jaren ervaring in de techniek, kennis van installaties en affiniteit met techniek is een pré;
    • Het lezen van technische tekeningen en principe schema’s is een pré;
    • 100% motivatie;
    • Fulltime beschikbaar voor werk in combinatie met opleiding;
    • Bij voorkeur een rijbewijs B.

    Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we.

  • Collega aan het woord

    Erwin werkt als technisch adviseur/calculator bij Hoppenbrouwers.

    “Bij Hoppenbrouwers hebben mensen plezier in hun werk, omdat er oog is voor elkaar. Als iemand niet op de juiste stoel zit en liever een andere functie wil uitoefenen, dan kan dat gewoon. Waar ik zelf plezier uithaal? De contacten met collega’s en klanten. En de variatie in projecten, waarbij technieken constant veranderen. Zo hebben we laatst bij een luxe villa een warmtepomp aangesloten die als bron voor warmte en koeling een ijsbuffer gebruikt. Terwijl het nog helemaal niet zo lang geleden is dat iedereen een cv-ketel had”

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!