fbpx

Monteur werktuigbouwkunde

Monteur werktuigbouwkunde

Solliciteer!
Vestigingen:
  • Dongen
  • Heesch
  • Nijmegen
  • Roosendaal
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Fulltime
Pagina printen

Sanitaire voorzieningen, ventilatiesystemen, verwarmingen, warmtepompen: al deze werktuigbouwkundige installaties dragen bij aan een comfortabel woon- en werkklimaat voor mensen. Als monteur realiseer jij deze installaties zelfstandig en samen met je collega’s op nieuw- en verbouwlocaties door het hele land. En gaandeweg ontwikkel jij je tot échte ambassadeur en breng je jouw prachtige vak over op hulp- en leerling-monteurs.

Een nieuwe cv-of gkw-installatie in een bedrijfspand? Of een gebouwbeheersysteem waarmee zaken als de temperatuur in ruimtes worden geregeld? Geen probleem voor jou als deskundig monteur werktuigbouwkunde. Jij zorgt dat de installaties op de afgesproken deadline tiptop in orde en klaar voor gebruik zijn. Samen kijken we in welk team jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Vaak werk je met collega-monteurs, waarbij je ernaar streeft om samen tot de allerbeste kwaliteit te komen.

Heb jij zin om de werktuigbouwkundige projecten van Hoppenbrouwers samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek!

  • Dit ga je doen

    • Zelfstandig realiseer en installeer je werktuigbouwkundige (deel)installaties. Hierbij houd je revisietekeningen en overige documentatie bij, zodat voor jouw klanten en collega’s precies duidelijk is wat een project inhoudt en welke wijzigingen tijdens het installatieproces plaatsvonden.
    • Toe aan meer verantwoordelijkheid? Dan krijg je de kans om hulp- en leerling-monteurs de kneepjes van het vak te leren.
    • Je plant in overleg met de klant en het projectteam de werktuigbouwkundige werkzaamheden en bestelt soms materialen voor de verschillende projecten.
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
    • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
    • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
    • Uitzicht op een vast contract.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er 1000 mensen op onze verschillende locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, wisselen van afdeling, meer op kantoor of juist meer buiten de deur werken: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • Minimaal een mbo 3-diploma werktuigbouwkunde of vergelijkbaar niveau door werkervaring.
    • Bij voorkeur enkele jaren ervaring als (leerling- of hulp)monteur werktuigbouwkunde.
    • VCA Basis. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.
    • Een rijbewijs B.

    Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we.

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Vragen over de baan, de procedure of de markten waarin je kunt werken? We beantwoorden ze graag. Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7227 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!