NULL

Monteur sprinklertechniek

Monteur sprinklertechniek

Solliciteer!
Vestigingen:
  • Best
  • Deurne
  • Dongen
  • Heesch
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Fulltime
Discipline:
  • Sprinkler
Pagina printen

Of het nu gaat om een distributiecentrum of een winkel: het is belangrijk dat de brandveiligheid in panden op orde is. Vaak kiezen bedrijven voor een sprinklersysteem, een van de meest betrouwbare brandblusinstallaties. Als monteur bij Hoppenbrouwers leg jij deze systemen aan. Zo zorg je dat een brand in een vroeg stadium wordt gedetecteerd én snel onder controle is.

Hoogtevrees? Daar heb jij als monteur geen last van. De meeste sprinklersystemen hangen aan daken en plafonds van gebouwen, waardoor je vaak op hoogte werkt. Van een schuimblusinstallatie tot een droog systeem: wij plaatsen sprinklersystemen in alle soorten en maten. Jij weet precies hoe je de installaties bouwt en leidt het – soms gecompliceerde – werk in goede banen. De ene keer ben je betrokken bij een langdurig project van enkele maanden in een ziekenhuis, de andere keer ga je aan de slag in een winkel en hangt het natte systeem in enkele dagen. Ruimte voor persoonlijke groei? Zeker weten! Stap voor stap groei je uit tot (leidinggevend) eerste monteur, waarbij je van a tot z verantwoordelijk bent voor projecten.

Heb jij zin om de sprinkler projecten van Hoppenbrouwers samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek!

  • Dit ga je doen

    • Op basis van tekeningen leg je sprinklersystemen aan in gebouwen of vervang je bestaande blusinstallaties. Van het hangen van voedingen tot de bouw van een pompkamer: je werkt mee aan alle onderdelen van een proces.
    • Als de leidinggevende monteur niet aanwezig is ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en externe partners.
    • Je stuurt leerling-monteurs aan en hebt oog voor hun persoonlijke ontwikkeling.
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
    • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
    • Uitzicht op een vast contract.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1300 mensen op onze 12 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • Minimaal een vmbo-diploma in een technische richting of vergelijkbaar niveau.
    • Bij voorkeur enkele jaren ervaring in de sprinklertechniek. 
    • Actuele kennis van soorten sprinklertechniek.
    • VCA basis en VIA-A diploma. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.
    • Een rijbewijs B.

    Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we.

  • Collega aan het woord

    Martin werkt als servicemonteur bij het sprinklerteam.

    “Ons sprinklerteam is in één woord geweldig! Hoewel ik veel zelfstandig op pad ben, weet ik dat ik altijd kan terugvallen op mijn collega’s. Kom ik ergens zelf niet uit? Dan bel ik een collega en dan zoeken we samen naar een oplossing. En onderling is het ook gewoon gezellig. Het mooiste vind ik dat ik in zoveel verschillende pompkamers kom. De ene keer gaat het om een installatie met een simpel elektromotortje. De andere keer ben ik in een groot distributiecentrum met een sprinklerinstallatie die op twee enorme dieselmotoren draait.”

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7227 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!