Meewerkstage RPA

Meewerkstage RPA

Solliciteer!
Vestigingen:
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Stage
Discipline:
  • Overig
Pagina printen

Veel van onze collega’s gebruiken verschillende programma’s en voeren vaak dezelfde handelingen uit. Dit moet makkelijker kunnen! Vind jij het leuk om te onderzoeken hoe deze processen slimmer kunnen worden ingericht? Bij ons kan het! Wij bieden je een leerzame en uitdagende plek om stage te lopen. We zijn op zoek naar stagiaires met interesse in RPA.

Binnen Hoppenbrouwers is 3 jaar geleden de afdeling Data opgericht. Deze afdeling houdt zich bezig met innovatieve dataoplossingen en de informatievoorziening binnen het bedrijf. Ons motto is ‘Werk slimmer, niet harder’. We zijn namelijk dagelijks bezig met het verbeteren van de informatievoorziening, maar ook met het innoveren en optimaliseren van bedrijfsprocessen.

Wil jij graag als stagiair aan de slag in de richting van RPA? Dan gaan we graag met je in gesprek!

  • Dit ga je doen

    Onze collega’s maken enorm veel schakelingen tussen ERP, Excel-lijsten, websites en verschillende databases. Deze taken worden meerdere keren per dag uitgevoerd. Wij zijn ervan overtuigd dat dit slimmer kan. Om die reden zijn wij van de afdeling Data op zoek naar een ijverige en zelfstandige stagiair die aan de slag wil gaan met een innovatief en (nog) redelijk onbekend product, RPA. RPA staat voor Robotic Process Automation. Dit is het automatiseren van repeterende en digitale handelingen.

    Wij zijn op zoek naar een student die meewerkt met het optimaliseren van deze bedrijfsprocessen. Je bent tijdens je stage bezig met de innovatieve tooling van de toekomt. Ook je kennis van verandermanagement, bedrijfsprocessen en procesoptimalisatie kan worden toegepast binnen deze stageopdracht.

    • Randvoorwaarden opdracht
    • Je opstellen als projectverantwoordelijke.
    • Het effect moet meetbaar zijn;
    • De implementatie moet gewaardeerd worden als een verbetering binnen de organisatie en door opdrachtgevers beoordeeld worden met minimaal een 8.
    • De opdracht als een uitdaging zien.
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1300 mensen op onze 12 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • HBO werk- en denkniveau
    • Affiniteit met IT
    • Representatieve uitstraling
    • Je bent initiatiefrijk en denkt vooruit
    • Communicatief goed onderlegd
    • Collegiale instelling
    • Wij bieden
    • Je krijgt een goede persoonlijke begeleiding en we zijn vertrouwd met de opleiding en haar wensen.
    • Je bent geen stagiair maar een medewerker met de daarbij horende verantwoordelijkheden.
    • Je wordt begeleid door medewerkers die dezelfde of vergelijkbare opleiding hebben gevolgd.
    • Je krijgt de mogelijkheid om te werken in een transparante organisatie waarbij jouw input daadwerkelijk gewaardeerd wordt.
    • Je kunt je specialiseren in een thema wat bij veel bedrijven een belangrijke rol speelt.
    • Je vindt ondersteuning bij je begeleiders maar ook bij medestagiairs.
  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Aanvullende informatie
    Start: augustus 2020
    Vergoeding: €350,- per maand. €100,- bonus per maand bij goed resultaat

    Meer informatie

    Voor meer informatie over deze stage kun je contact opnemen met onze afdeling personeelszaken, 013-5117287. Of kijk op onze website: https://www.hoppenbrouwerstechniek.nl/

Solliciteer!