Medewerker Prefab

Medewerker Prefab

Solliciteer!
Vestiging(en):
  • Best
Dienstverband:
  • Parttime
Pagina printen

Wanneer iemand jou vraagt waar je gelukkig van wordt, dan beantwoord jij volmondig ‘resultaat zien’. Als Medewerker Prefab ben je namelijk dagelijks bezig met de realisatie van pre fabricaten, maar ook met het uitbouwen van de bestaande productenlijn. Je bewaakt het proces en de kwaliteit van de prefabricage producten.

Je werkt niet alleen, want tijdens de productie heb je nauw contact met de werkvoorbereider om te kijken of alles naar wens verloopt. Je bent verantwoordelijk voor het verpakken en indelen van de vracht zodat de materialen op de juiste manier getransporteerd worden. Kortom: een veelzijdige baan met verantwoordelijkheden!

Doet een projectteam een aanvraag voor een pre fabricaat? Dan ga jij als Medewerker Prefab direct voor ze aan de slag. Zo zorg jij ervoor dat deze producten compleet voor-geassembleerd worden uitgeleverd. Je zorgt voor een geordende werkplaats en het verwerken van de inkomende en uitgaande goederenstroom. Eventueel ga je ook aan de slag met het uitbouwen van de bestaande productielijn en het opzetten van een compleet prefab team.

Ben jij die georganiseerde werknemer die onze projectteams wil voorzien van kwalitatieve pre fabricaten om het eindproduct tot een hoger niveau te tillen? Dan gaan we graag met je in gesprek!

  • Dit ga je doen

    • Je vertaalt de wensen van het projectteam naar hoogwaardige pre fabricaten en werkt daarvoor nauw samen met de werkvoorbereider.

    • Na opdracht van de werkvoorbereider ga je aan de slag met de ontwikkeling van het pre fabricaat en draag je zorg voor de kwaliteit, het testen en transport van deze producten.

    • Je bestelt materialen zodat het team aan de slag kan en houdt de werkplaats op orde.

    • Je draagt zorg voor de inkomende en uitgaande goederenstroom.

    • De verantwoordelijkheid voor het uitbouwen van het prefab proces (productielijn) ligt in jouw handen.

    • Daarnaast werk je aan het ontwikkelen van een eigen verdienmodel. 

  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1500 mensen op onze 15 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn belangrijk aangezien je veel gaat samenwerken met verschillende projectteams.

    • Je bent flexibel en enthousiast met betrekking tot het aantal beschikbare uren tot de vraag voor prefab.

    • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

    • Goede computervaardigheden.

    • Je bent op de hoogte van geldende normen en voorschriften.

    • Bij voorkeur een afgeronde MBO opleiding en affiniteit met de techniek.

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!