Junior technisch adviseur

Junior technisch adviseur

Solliciteer!
Vestiging(en):
  • Breda
  • Dongen
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Fulltime
Discipline:
  • Elektrotechniek
Pagina printen

Sta jij aan het begin van je technische carrière en heb je de ambitie om door te groeien tot volwaardig technisch adviseur? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In deze rol ondersteun je de technisch adviseurs in het voortraject van onze ziekenhuis- en utiliteitsprojecten. Je bent samen met hen verantwoordelijk voor het berekenen van een nauwkeurige kostprijs op basis van contract, bestek of ontwerp.

Dagelijks behandel je verschillende offerteaanvragen voor (nieuw)bouwprojecten. Soms doe je dat voor een klant die ons rechtstreeks benadert met een opdracht. Maar het komt ook voor dat je berekeningen maakt voor een aanbestedingsprocedure, bijvoorbeeld voor een nieuwbouwziekenhuis. Je hebt oog voor alle wensen en eisen van de klant. Die vertaal je vervolgens naar een nauwkeurige offerte, zodat voor onze klanten duidelijk is op welke kosten een project gebaseerd is. Vraagt een klant om alternatieve materialen of bezuinigingsmaatregelen? Dan geef jij een helder advies. En halen we de klus binnen? Dan plan jij de opdracht, samen met je collega’s van het projectteam.

  • Dit ga je doen

    • Op basis van een contract, bestek of (eigen) ontwerp bereken je met behulp van een calculatieprogramma de kostprijs van een bouwproject. Van arbeidsuren tot kabelberekeningen. Vervolgens kom je met een gedetailleerde offerte.
    • Je zorgt voor een schetsontwerp waarin je alle relevante onderdelen meeneemt, zoals elektrotechnische installaties, kabelgoten, een lichtplan, datanetwerk en overige installaties.
    • Regelmatig vraag je prijzen op bij leveranciers en bij collega’s die over bijvoorbeeld brandmelding- en beveiligingssystemen gaan. Deze prijsvoorstellen neem je nauwkeurig door en verwerk je in jouw offerte.
    • Je beantwoordt eventuele vragen van de engineer elektrotechniek, die met het definitief ontwerp aan de slag gaat als een klus is binnengehaald. Ook sta je onderaannemers tijdens de uitvoering van een project te woord als dat nodig is.
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
    • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
    • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
    • Uitzicht op een vast contract.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1300 mensen op onze 12 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • Minimaal een mbo 4-diploma in een elektrotechnische richting of vergelijkbaar niveau;
    • Enkele jaren ervaring in de elektrotechniek, bij voorkeur als calculator en/of monteur elektrotechniek. Schoolverlaters zijn ook welkom!;
    • Kennis van en ervaring met licht- en kabelberekeningen, bouwmaterialen en de geldende normen en voorschriften, zoals NEN1010;
    • VCA Basis. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen;
    • Een rijbewijs B.

    Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

    Telefoonnummer: 06-22076416 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!