Junior Kostprijsdeskundige

Junior Kostprijsdeskundige

Solliciteer!
Vestiging(en):
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Fulltime
Pagina printen

Van warehouse tot kantorencomplex: voor calculaties van het preventieve onderhoud binnen de zakelijke markt draai jij jouw hand niet om. Of het nu gaat om het maken van calculaties voor bestaande of juist nieuwe klanten: jij zorgt voor een helder en betrouwbaar kostenplaatje wat precies voldoet aan de wensen en eisen van de klant.

Als junior kostprijsdeskundige ben jij de spil in de organisatie. Jij bent de verbindende factor tussen klanten, contractbeheerders en onderhoudscoördinatoren. Op basis van de gegevens die jij van de contractbeheerders ontvangt, maak je de calculatie. Soms kunnen er wel 4 calculaties tegelijk lopen, daarom is het begrijpen en analyseren van de aangeleverde informatie cruciaal. Zijn er onduidelijkheden of heb je te weinig informatie ontvangen? Jij schroomt niet om achter de juiste informatie aan te gaan. Na het afronden van de calculatie en het opstellen van de overeenkomst draag jij deze over aan de contractbeheerder die de calculatie en overeenkomst met de klant bespreekt.

  • Dit ga je doen

    • Op basis van aangeleverde gegevens bereken je via ons ERP pakket Syntess een verkoopprijs voor de onderhoudsovereenkomst. Hierbij neem je allerlei factoren mee, van arbeidsuren tot materialen, kosten van onderaannemers en hoogwerkers.
    • Je komt met een gedetailleerde offerte waarin alle eisen en wensen van de klant opgenomen zijn en bespreekt deze met de contractbeheerder.
    • Je zorgt dat de juiste informatie besproken wordt met de onderhoudscoördinatoren als een klus binnen gehaald is. Denk hierbij aan prijzen, materialen en uren.
    • Je hebt contact met, en staat onderaannemers tijdens de uitvoering van een project te woord als dat nodig is.
    • Je werkt samen met verschillende clusters en vestigingen binnen Hoppenbrouwers. Wil een klant graag een integrale overeenkomst? Jij schakelt met het desbetreffende team om dit te organiseren.
    • Je stelt meerjarige onderhoudsplannen op samen met de onderhoudscoördinatoren en contractbeheerders.
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
    • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
    • Vast contract bij indiensttreding.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1500 mensen op onze 15 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • Minimaal een mbo 4-diploma in werktuigbouwkundige of elektrotechnische richting.
    • Enkele jaren ervaring in de techniek, kennis van installaties en affiniteit met onderhoud is een pré.
    • Het kunnen lezen van technische tekeningen en principe schema’s is een pré.
    • VCA Basis. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.
    • Een rijbewijs B.

    Deze vacature is uitermate geschikt voor mensen in de buitendienst die door willen groeien naar een andere functie of door een arbeidsbeperking hun functie niet meer naar behoren kunnen uitvoeren.

  • Collega aan het woord

    Erik werkt als kostprijsdeskundige in het team Service & Onderhoud;

    “Een van de taken die mijn werk zo leuk maakt is de diversiteit aan onderhoudscontracten. Elke klant heeft andere eisen en wensen en aan mij de taak te zorgen dat de klant een volledige en betrouwbare calculatie en offerte krijgt waarin alle wensen en eisen zijn opgenomen. Omdat er vaak meerdere calculaties tegelijkertijd lopen moet ik goed gestructureerd te werk gaan, wat mijn werk soms net een puzzel maakt. Naast de diversiteit in onderhoudscontracten schakel ik veel met alle betrokken partijen van een onderhoudscontract. Hierdoor is geen dag, maar ook geen één calculatie hetzelfde!”

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!