Inspecteur elektrotechniek

Inspecteur elektrotechniek

Solliciteer!
Vestigingen:
  • Best
  • Deurne
  • Dongen
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Fulltime
Discipline:
  • Elektrotechniek
  • Inspecties
Pagina printen

Stel je voor wat er gebeurt als de noodstroomvoorziening in een ziekenhuis uitvalt. Of als er kortsluiting op een school ontstaat, net terwijl leerlingen bezig zijn met hun digitale examens. Om dit soort scenario’s te voorkomen zijn jouw inspecties cruciaal. Als inspecteur verzorg jij de laatste check zodat al onze klanten kunnen rekenen op veilige en goed werkende elektrische installaties.

Zoek je een technische baan met veel zelfstandigheid? Dan is deze baan als inspecteur zeker iets voor jou. De meeste inspecties aan nieuwe en bestaande installaties voer je namelijk alleen uit. Het grootste deel van de tijd ben je op locatie. En dat zijn de meest uiteenlopende plekken. Zo kom je in woningen, bij kinderdagverblijven, in winkels, op kantoren en in industriële omgevingen. Meestal werk je één dag per week op kantoor. Dit is dan ook hét moment om te sparren met je collega-inspecteurs.

Heb jij zin om de projecten van Hoppenbrouwers samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek!

  • Dit ga je doen

    • Aan de hand van NEN 1010, NEN 3140 en NEN 60204 keur jij elektrotechnische installaties en het bijbehorende ontwerp. Hierbij beoordeel je door te meten, kijken en testen of de installatie werkt, veilig is en voldoet aan de regels.
    • Scoort een installatie onder de norm, dan ga je op onderzoek uit. Je vraagt tekeningen op, achterhaalt welke monteur verantwoordelijk is en overlegt samen over de oplossing.
    • Je stelt nauwkeurige inspectierapporten op voor het projectteam (bij nieuwe installaties die nog opgeleverd moeten worden) of voor de klant (bij bestaande installaties waarvoor wij het onderhoud verzorgen).
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
    • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
    • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
    • Uitzicht op een vast contract.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1200 mensen op onze 11 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • Minimaal een mbo 4-diploma elektrotechniek, technicus sterkstroominstallaties of technicus elektrische bedrijfsinstallaties.
    • Ervaring met het installeren van elektrotechnische installaties, bijvoorbeeld als eerste monteur.
    • Kennis van NEN 1010, NEN 3140 en NEN 60204.
    • VCA Basis. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.
    • Een rijbewijs B.

    Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we.

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7227 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!