Hardware-engineer Industriële Automatisering

Hardware-engineer Industriële Automatisering

Solliciteer!
Vestiging(en):
  • Arnhem
  • Barendrecht
  • Deurne
  • Sittard
  • Udenhout
  • Utrecht
Dienstverband:
  • Fulltime
Pagina printen

Je bent een techneut. En je hebt een voorliefde voor industriële hardware en installaties. We kunnen je niet blijer maken dan met het ontwerpen van een besturingskast. Actief ga je aan de slag en verzamel je de benodigde informatie. Daarna word je volledig in beslag genomen door het ontwerpproces en het berekenen en controleren van jouw installatie. Ondertussen schakel je regelmatig met je collega’s van panelenbouw en de buitendienst. Even aanpoten nog…

Yes! Done. Het resultaat is een mooi staaltje installatietechniek, een tevreden opdrachtgever en een boost voor de teamspirit.

Zie jij jezelf dit met veel plezier en overtuiging doen?

Join the club
Als hardware-engineer kun je bij de afdeling Industriële Automatisering van Hoppenbrouwers vele kanten op. Of je nu een doorgewinterde techneut of een aanstormend technisch talent bent; in de industriële automatisering leer je elke dag bij. Wij dagen jou namelijk uit om net dat stapje extra te zetten in je ontwikkeling. Hier helpen jouw collega’s je graag bij.

Afwisselend en divers
Onze projecten zijn veelzijdig. Dat betekent dat jij in aanraking komt met het volledige spectrum van hardware-engineering. Een typisch gevalletje ‘van a tot z’ dus. Binnen de Industriële Automatisering hebben we twee clusters: Industrie en Water & Infra.
Als je terecht komt bij het cluster Industrie dan ontwerp je de energieverdeling of besturingskasten voor bedrijven binnen bijvoorbeeld de food of machinebouw. Machineveiligheid is een belangrijk onderdeel van jouw ontwerpen en de duur van deze projecten variëren van enkele dagen tot een aantal maanden. Word je onderdeel van het cluster Water & Infra, dan ontwerp je de energieverdeling of besturingskasten voor, bijvoorbeeld, een drinkwaterpompstation. De projecten binnen dit cluster variëren van een aantal maanden tot zo’n 1,5 jaar. Wat past het beste bij jou?

Heb jij zin om de IA-projecten van Hoppenbrouwers samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek!

  • Dit ga je doen

    • Je begint met het verzamelen van informatie over de besturingstechnische installatie van de klant; hoe is deze nu ingericht en hoe moet deze ingericht worden.

    • Op basis van deze informatie ontwerp je een besturingskast.

    • Je voert diverse berekeningen en controles uit om te zorgen dat jouw ontwerpen aan alle (wettelijke) normen en klantspecificaties voldoen.

    • Tijdens de projecten werk je veel samen met je collega’s uit de panelenbouw en de buitendienst. Verder kun je (na wat werkervaring) het technische aanspreekpunt zijn voor de klanten en leveranciers.

  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
    • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
    • Vast contract bij indiensttreding.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1500 mensen op onze 18 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • Minimaal een MBO-diploma industriële automatisering of elektrotechniek of vergelijkbaar niveau door werkervaring.
    • Kennis van industriële hardware en installaties.
    • Kennis en ervaring met EPLAN en AutoCAD is mooi meegenomen, maar dit kunnen we je ook leren.
    • Kennis van NEN 1010, NEN-EN 60204-1 en NEN-EN 61439.
    • VCA Basis. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.
    • Een rijbewijs B.

    Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens.

  • Collega aan het woord

    Leon werkt als Hardware-Engineer Industriële Automatisering voor het cluster Water & Infra.

    “Ik ben de schakel tussen verschillende belanghebbenden zoals de klant, andere engineers en de uitvoerders. De afgelopen jaren heb ik al verschillende installaties mogen ontwerpen. Van besturingskasten ontwerpen en het bedenken van zonnepaneelinstallaties tot het tekenen van hoofdverdelers. De afwisseling in mijn vak is mooi. Iedere keer gaat het weer om een andere installatie, andere klanten of verschillende standaarden en dat maakt het technisch uitdagend. Het mooie aan mijn werk vind ik dat je zelf iets bedenkt, dat er vervolgens daadwerkelijk iets in de panelenbouw ontstaat en dat je het later in het veld ook werkend terugziet.”

    Ben jij klaar voor Hoppenbrouwers?

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!