Engineer sprinklertechniek

Engineer sprinklertechniek

Solliciteer!
Vestiging(en):
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Fulltime
Discipline:
  • Sprinkler
Pagina printen

Steek jij je hand in het vuur voor jouw projecten? Dan ben jij de collega in brandveiligheid die we zoeken. Als Engineer Sprinklerinstallaties draag jij – samen met je collega’s – bij aan de brandveiligheid van verschillende gebouwen door het ontwerpen van sprinklerinstallaties. Je hebt contact met de opdrachtgever, bouwpartner en leveranciers, maar bent soms ook op de bouwplaats te vinden.

Hoe ziet je werkdag eruit? Als Engineer zorg jij voor een betrouwbaar en uitvoerbaar ontwerp dat voldoet aan de normen en de eisen van de opdrachtgever. Je voert verschillende (hydraulische) berekeningen uit, bespreekt het ontwerp en de installatiekeuzes met de projectleider, tekenaar/werkvoorbereider en de uitvoerder. Afhankelijk van de grootte van het project werk je zelfstandig of stuur je een tekenaar/werkvoorbereider aan. Dankzij de door jou ontworpen sprinkler-, warmtemist- en schuimblusinstallaties zijn alle gebouwen straks optimaal beschermd tegen brand.

  • Dit ga je doen

    • Je coördineert het ontwerp met opdrachtgever, bouwpartners en leveranciers;
    • Je bespreekt het ontwerp en installatiekeuzes met de projectleider, tekenaar/werkvoorbereider en uitvoerder;
    • Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp in AutoCad of Revit en zorgt dat de hydraulische berekening van de sprinklerinstallaties uitgewerkt wordt. Uiteraard conform bestek, UPD, geldende normen en voorschriften;
    • Afhankelijk van de omvang van de installatie stuur je een tekenaar/werkvoorbereider aan of werk je zelfstandig zaken uit;
    • Je neemt deel aan het ontwerp-/engineeringsoverleg;
    • In de bouwfase ben je zo nu en dan op de projectlocatie te vinden. Je checkt of de monteurs goed uit de voeten kunnen met jouw tekeningen en lost eventuele knelpunten op;
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
    • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
    • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
    • Vast contract bij indiensttreding.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1300 mensen op onze 13 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • Minimaal een mbo 3-diploma werktuigbouwkunde of vergelijkbaar niveau. Een diploma sprinklertechnicus is een pre. Je kunt dit diploma ook bij ons behalen.
    • Ervaring met het zelfstandig ontwerpen van sprinklerinstallaties.
    • Kennis van Revit en/of AutoCAD. Cursussen en trainingen kunnen ook bij ons gevolgd worden.
    • VCA Basis. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.
    • Een rijbewijs B.
  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!