Duaaltraject hbo elektrotechniek

Duaaltraject hbo elektrotechniek

Solliciteer!
Vestigingen:
  • Best
  • Deurne
  • Dongen
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Duaal
Discipline:
  • Elektrotechniek
Pagina printen

Er wordt volop gebouwd in Nederland. En overal waar gebouwd wordt, zijn elektrotechnische installaties nodig. Wil jij je verder verdiepen in de booming business van elektrotechniek? Start dan met het duaaltraject bij Hoppenbrouwers. Dat is werken en leren op hbo-niveau. Na je afstuderen heb je niet alleen jouw diploma op zak, maar ook meteen een schat aan werkervaring.

Hoppenbrouwers is niet zomaar een werkgever in de elektrotechniek. Nee, we bestaan al meer dan honderd jaar! Als je ergens veel kunt leren, is het hier dus wel. Je werkt samen met ervaren collega’s aan de projecten die jij interessant vindt. Wil je bijvoorbeeld elektrotechnische installaties ontwerpen voor de herhuisvesting van een school? Of het ontwerp van installaties voor een ziekenhuis vertalen in een 3D-model waarop monteurs uitvoerders blind kunnen vertrouwen? Of meekijken met de coördinatie van een nieuwbouwproject voor een groot distributiecentrum? Jij kiest.

Heb jij zin om de elektrotechnische projecten van Hoppenbrouwers samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek!

  • Dit ga je doen

    • Vier dagen per week werk je in de elektrotechniek bij Hoppenbrouwers, bijvoorbeeld als engineer, tekenaar of werkvoorbereider. Wil je weten wat die functies precies inhouden? Kijk eens bij onze andere elektrotechnische vacatures.
    • Eén dag per week ga je naar school. Je volgt dan de hbo-opleiding elektrotechniek of hogere installatietechniek voor elektrotechnische installaties (HIT-E). Afhankelijk van welk certificaat of diploma je wilt behalen, duurt je opleiding twee tot vier jaar.
    • Studie afgerond? Dan is het tijd voor een feestje natuurlijk. Want jij hebt gegarandeerd een mooie baan bij Hoppenbrouwers.
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
    • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
    • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1200 mensen op onze 11 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • Minimaal een havo-, vwo- of mbo 4-diploma.
    • Technisch inzicht. Ervaring in de techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk.
    • VCA Basis. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.
    • Bij voorkeur een rijbewijs B. Dit is handig als je bijvoorbeeld bouwlocaties gaat bezoeken.

    Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we.

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7227 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!