Commercieel Adviseur Zonne-energie zakelijke markt

Commercieel Adviseur Zonne-energie zakelijke markt

Solliciteer!
Vestiging(en):
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Fulltime
Discipline:
  • Duurzame Energie
Pagina printen

De zonne-energie markt waarin wij actief zijn is voor jou bekend terrein of je wilt deze juist leren kennen: In de functie van Commercieel adviseur Duurzame Energie ben jij namelijk hét gezicht van ons cluster Duurzame Energie (zonnepanelen). Je bent veel op pad en houd je je oren en ogen open. Een nieuw project zie jij dan ook van mijlenver aankomen.

Als commercieel adviseur geef jij mede richting aan het cluster. Jij houdt namelijk de allerlaatste ontwikkelingen op het gebied van zonnepanelen in de gaten en zorgt ervoor dat de klanten voorzien worden van de juiste oplossing!

Heb jij zin om de Duurzame Energie-projecten van Hoppenbrouwers samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek!

  • Dit ga je doen

    • Je bezoekt klanten en adviseert hen. Jij bent de schakel tussen de klantvraag en de oplossing.
    • Je begeleidt calculaties en offertetrajecten van a tot z.
    • Je schrijft aanbestedingsplannen en checkt of de plannen voldoen aan alle eisen die in de formele procedure worden gesteld. Uiteindelijk dien je de aanbesteding ook zelf in.
    • Je onderhoudt je netwerk en breidt dit verder uit.
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1300 mensen op onze 13 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • Technisch inzicht en een groot gevoel voor commercie.
    • HBO werk- en denkniveau
    • Een rijbewijs B.

    Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we.

  • Collega aan het woord

    Marc werkt als commercieel adviseur bij Hoppenbrouwers Techniek.

    “Je bent er om de klant te helpen en het is prachtig om de klant te voorzien van de meest passende oplossing”!

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Heb je vragen over de functie? Bel met René van Dam. 06-10087505

    Heb je vragen over de procedure? Bel met de afdeling personeelszaken. 013-5117214

    (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!