BIM-manager

BIM-manager

Solliciteer!
Vestiging(en):
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Fulltime
Discipline:
  • Overig
Pagina printen

Building Information Modelling is de toekomst van de bouwsector, en daarom hebben wij bij Hoppenbrouwers de ambitie om op korte termijn in staat te zijn volgens onze eigen standaard en met eigen medewerkers BIM-projecten te realiseren. We willen hierin het voortouw kunnen nemen, onze opdrachtgevers hierbij ontzorgen en aantoonbaar onze faalkosten reduceren. Als BIM-manager ga jij een bedrijfsbrede strategie uitzetten en nastreven op het gebied van BIM, zowel intern als extern. Je bent op de hoogte van alle ontwikkelingen op het gebied van BIM en weet hier het maximale uit te halen en te implementeren binnen Hoppenbrouwers. Dit doe je samen met de BIM-modelleurs en BIM-coordinatoren die elk een cluster of vestiging vertegenwoordigen. Samen vormen jullie de BIM-stuurgroep waar jij leiding en sturing aan geeft. Kortom: aan jou de belangrijke taak om te zorgen dat BIM de standaard wordt bij Hoppenbrouwers!

Ben jij die belangrijke schakel tussen ICT, BIM-gebruikers en de directie die er voor gaat zorgen dat wij de beste worden op het gebied van BIM? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  • Dit ga je doen

    • Je weet het maximale uit het gehele Building Information Modelling te halen zoals (geautomatiseerde) koppelingen met calculaties, engineering, onderhoud (correctief/preventief), werkvoorbereiding, etc.
    • Je bent op de hoogte van alle nieuwste ontwikkelingen op gebied van BIM zoals software (revit up-dates), gebruikersfuncties, beschikbare hulpmiddelen (VR, laser, point-cloud), etc. Weet hier het beste uit te halen en te implementeren binnen Hoppenbrouwers.
    • Je geeft leiding en sturing aan de BIM-stuurgroep met daarin de “eerste der gelijken” vanuit de vestigingen en clusters. Je geeft aan wat er van hen wordt verwacht en kan hen beoordelen.
    • Je weet de juiste software/programma’s met elkaar te combineren zodat er op een zo (kosten)efficiënt mogelijke wijze kan worden gecalculeerd, geengineerd, voorbereid, uitgevoerd, opgeleverd, onderhouden en beheerd.
    • Je vertegenwoordigd Hoppenbrouwers op BIM-platformen, bezoekt en organiseert kennissessies.
  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
    • Een leaseauto, iPhone en een iPad
    • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
    • Vast contract bij indiensttreding.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1400 mensen op onze 15 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • HBO technische opleiding op het gebied van elektrotechniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar niveau.
    • Ervaring als BIM-manager/coordinator.
    • Kennis van Revit op zowel operationeel als implementatieniveau. 
    • VCA Vol. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.
    • Bij voorkeur een rijbewijs B, zodat je de bouwlocaties en klanten gemakkelijk kunt bereiken.

    Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we.

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

    Telefoonnummer: 06-22076416 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!