Bijbaan Vormgeving / Design / DTP

Bijbaan Vormgeving / Design / DTP

Solliciteer!
Vestiging(en):
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Bijbaan
Pagina printen

Als creatieveling maak jij met net zoveel plezier online en offline middelen als posters, folder en banners voor social media en nieuwsbrieven. Die afwisseling spreekt je aan. Naast je studie ben je namelijk graag bezig met je vak: van vormgeven en designen krijg jij energie!

Voor onze afdeling Marketing & Communicatie zijn we op zoek naar een enthousiaste vormgeving/ DTP student. Voor deze bijbaan zijn we op zoek naar een creatieve spil die ons team voor minimaal 16 uur per week komt versterken.

Onze afdeling

De afdeling Marketing & Communicatie (momenteel 24 vaste medewerkers) is met elkaar verantwoordelijk voor het gericht raken en overtuigen van klanten en medewerkers. Met als doel: nieuwe klanten en medewerkers werven én klant- en medewerkersloyaliteit te vergroten. Zo leveren we als team een aantoonbare bijdrage aan de groei en ambities van Hoppenbrouwers. De afdeling bestaat uit drie teams: Communicatie, Online en (Lokale) Marketing.

  • Dit ga je doen

    • Je bewaakt onze huisstijl

    • Je vertaalt ideeën naar een design voor onze online en offline middelen

    • Je gaat aan de slag met de opmaak van folder- en postermateriaal en promotiemiddelen.

    • En met het maken van banners voor de website, social media en opmaken van nieuwsbrieven.

    • Je kunt zowel een statische afbeelding als een dynamische banner maken voor onze online marketing campagnes

  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Wanneer je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1500 mensen op onze 15 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • Minimaal MBO werk- en denkniveau;

    • Je volgt een studie in de richting van Grafische Vormgeving / Multimedia of vergelijkbaar;

    • Ervaring met Adobe CC; Photoshop, Illustrator en InDesign

    • Je bent sterk in het maken van offline en online middelen

    • Heb je ook nog enige ervaring met HTML dan heb je een streepje voor.

    • Je weet goed te schakelen tussen marketing, communicatie en design.

    • Je bent en blijft graag op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in het vakgebied;

    • Je geeft hoge prioriteit aan de tevredenheid van je (interne) klanten en het verlenen van goede service;

    • Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar;

    • Je herkent jezelf in de volgende steekwoorden: creatief, flexibel, teamplayer, initiatiefrijk, verfrissend, energiek, klantgericht.

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Vragen over de baan of de procedure? We beantwoorden ze graag.

    Afdeling personeelszaken Telefoonnummer: 013 – 511 7214

    Zij zijn bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur

Solliciteer!