Bijbaan Communicatie

Bijbaan Communicatie

Solliciteer!
Vestiging(en):
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Bijbaan
Pagina printen

Het schrijven van een pakkende tekst en creatieve content in de breedste zin van het woord, is jou op het lijf geschreven. Jij vertaalt de strategie naar pakkende en relevante content voor onze communicatiemiddelen zoals onze interne nieuwsbrief en het intranet.

Je kent creatieve invalshoeken en gaat met plezier op zoek naar nieuws en verhalen uit de organisatie. Door het stellen van de juiste vragen, weet jij de verhalen naar boven te halen. Je legt makkelijk contact en weet interviews om te zetten naar enthousiaste teksten. Van nieuwsberichten tot interviews in onze maandelijkse interne nieuwsbrief, jij draait je hand er niet voor.

Je komt te werken op de afdeling Marketing & Communicatie (20fte). Wij zijn op zoek naar een enthousiaste flexibele student die ons team voor minimaal 16 uur per week komt versterken.

  • Dit ga je doen

    • Creatief meedenken over communicatievraagstukken en concepten;

    • Schrijven: van interviews, projectcases tot blogs voor de nieuwsbrief en website;

    • Optimaliseren van het intranet;

    • Interne klantvraagstukken vertalen naar middelen;

    • Content maken van concept tot creatie.

  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1500 mensen op onze 15 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • Je bent bezig of hebt net een relevante (hbo-)opleiding afgerond

    Bijvoorbeeld journalistiek, communicatie of vergelijkbaar

    • Je hebt een vlotte pen

    • Je bent creatief

    • Je bent gedreven en leergierig

    • Ervaring met Adobe CC is een pré

    • Ervaring met WordPress is een pré

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Vragen over de baan of de procedure? We beantwoorden ze graag.

    Afdeling personeelszaken Telefoonnummer: 013 – 511 7214

    Zij zijn bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur

Solliciteer!