Ambitieuze Projectleider KLP Werktuigbouwkunde Roosendaal

Ambitieuze Projectleider KLP Werktuigbouwkunde Roosendaal

Solliciteer!
Vestiging(en):
  • Roosendaal
Dienstverband:
  • Fulltime
Discipline:
  • Werktuigbouwkunde
Pagina printen

Voor het werktuigbouwkunde team in Roosendaal dat installaties verzorgt voor de kleine klussen van nieuwe en bestaande klanten op het gebied van loodgieterswerk, koeling, airco’s en verwarming zoeken wij een projectleider. In een hecht team van 6 medewerkers pakken wij gezamenlijk onze projecten op. We zoeken daarom iemand die het echt sámen met ons doet en ons verder kan helpen in het uitbouwen van zowel het team als het klantenbestand. Jij zet de lijnen uit en stuurt ons aan. We beloven je nu al, geen dag is hetzelfde.

Ben jij niet bang om nieuwe contacten te leggen met klanten, spreekt het je aan om met de ontwikkeling van medewerkers aan de slag te gaan en heb jij gedegen vakkennis door jouw eerdere werkervaringen? Ook wanneer je nog geen ervaring hebt in de rol van projectleider, nodigen we je uit om te solliciteren. De functie is uitdagend voor zowel een junior als senior projectleider. We zijn nieuwsgierig naar jouw ambities.

  • Dit ga je doen

    • Je bent als het ware de directeur van je eigen team en krijgt daarom eigen budgetten om zelf de juiste mensen aan te nemen, materialen aan te kopen, te investeren in ontwikkeling en om uitjes te plannen.
    • Jij bent de eindverantwoordelijke voor werktuigbouwkundige installaties die jouw team installeert.
    • Je ziet commerciële kansen bij bestaande en nieuwe klanten, pakt die en neemt zelfstandig nieuwe projecten aan.
    • Merk je dat iemand uit jouw team niet lekker in z’n vel zit? Dan maak je een praatje en kijk je hoe je het samen op kunt lossen. Alles voor het team, want wie zich goed voelt, werkt ook goed.
    • Dagelijks overleg je met de werkvoorbereider en engineer over de voortgang van een project. Je zorgt dat financiële administratie op orde is, factureert én checkt of er nog facturen openstaan die Hoppenbrouwers moet betalen voor jouw project.

    Je bepaalt samen met je team de koers die jullie gaan varen en maakt hiervoor een strategisch plan met een visie, missie en doelstellingen.

  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
    • Een leaseauto, iPhone en een iPad
    • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren.
    • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen.
    • Vast contract bij indiensttreding.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1400 mensen op onze 15 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • Minimaal een hbo-diploma werktuigbouwkunde of vergelijkbaar niveau door werkervaring.
    • Bij voorkeur enkele jaren ervaring als projectcoördinator of projectleider op het gebied van installatietechniek.
    • Ervaring in het coachen van collega’s.
    • VCA VOL. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.
    • Een rijbewijs B.

    Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we.

  • Collega aan het woord

    Frank werkt als projectleider werktuigbouwkunde in het cluster ziekenhuizen & utiliteit.

    “De dagen zijn erg afwisselend. Door de week heen zijn we vaak bezig met verschillende projecten voor wisselende klanten. Maandag en vrijdag werk ik standaard in Udenhout en op de andere dagen werk ik op projectlocaties. Op dinsdagen werk ik bijvoorbeeld op de locatie bij het Rijnstate Ziekenhuis. We beginnen vaak met een projectteam overleg en aansluitend staan er vaak ook bouwvergaderingen met de opdrachtgever. Ik loop dan ook nog een rondje met de werkvoorbereider en zo wordt de dag aardig gevuld.”

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Vragen over de baan, de procedure of de markten waarin je kunt werken? We beantwoorden ze graag. Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info.

    Telefoonnummer: 013 – 511 7214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!