(Afstudeer)stage Inkoop en Logistiek

(Afstudeer)stage Inkoop en Logistiek

Solliciteer!
Vestigingen:
  • Udenhout
Dienstverband:
  • Stage
Discipline:
  • Overig
Pagina printen

Hoppenbrouwers is een groeiende organisatie. Om deze groei de baas te blijven zijn we continue bezig met het verbeteren van onze processen en werkwijze. Vind jij het leuk om te kijken waar verbeterpunten liggen in ons proces en mee te denken over hoe we mee kunnen groeien met de rest van de organisatie? Bij ons kan het! Wij bieden je een leerzame en uitdagende plek om stage te lopen.

Als afdeling Inkoop en Logistiek zijn we verantwoordelijk voor het magazijn van de vestigingen en voor de inkoop van de gehele organisatie. We maken de collega’s duidelijk waarom er inkoopafspraken zijn en laten zien hoe belangrijk het is dat wij ons hier aan houden. Via een dashboard kunnen we zien of de teams de inkoopafspraken naleven en hoe de verschillende productgroepen ervoor staan. Aan de hand van dit dashboard kunnen afwijkingen geconstateerd worden. Samen met de teams zullen we op zoek gaan naar de beste oplossing. Op deze manier zijn we een onmisbare schakel in het besparen op inkoopkosten.

Heb je zin in een leerzame en uitdagende stage? We gaan graag met je in gesprek om de opdracht verder toe te lichten!

  • Dit ga je doen

    • Onze ervaren collega’s maken je wegwijs binnen de organisatie en de wereld van de Inkoop: je komt alles te weten over onze inkoopafspraken
    • Je brengt onze huidige processen en werkwijze in kaart en kijkt waar verbeterpunten liggen
    • Je doet een onderzoek dat antwoord geeft op de vraag hoe we als afdeling Inkoop & Logistiek toekomstbestendig kunnen zijn.

    In je stageperiode krijg je voldoende ruimte en de juiste begeleiding om aan je stageverslag/scriptie te werken. Je werkzaamheden en het verslag zullen altijd aan elkaar verbonden zijn.

  • Hierop kun je rekenen bij Hoppenbrouwers

    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
    • Een informele werkomgeving met korte lijntjes. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprekje met een collega en het wordt geregeld.
    • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
    • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
  • Jouw doorgroeimogelijkheden

    Wanneer je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1300 mensen op onze 12 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

    Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

    Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

  • Dit breng je mee

    • Je volgt momenteel een HBO-opleiding, richting (technische) bedrijfskunde
    • Je weet van aanpakken
    • Je bent initiatiefrijk en denkt vooruit
    • Communicatief vaardig
    • Een echte doorzetter

    Natuurlijk zijn bovenstaande criteria belangrijk. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we.

  • Sollicitatieprocedure

    • Reageren kan heel simpel via het online sollicitatieformulier. We streven ernaar om je binnen vijf werkdagen een persoonlijk antwoord te geven.

    • Zijn we enthousiast over je sollicitatie, dan plannen we een gesprek.

    • Tijdens het eerste gesprek spreek je met je toekomstige leidinggevende en een personeelsfunctionaris.

    • Is er een wederzijdse klik, dan volgt vaak nog een tweede gesprek. Hierbij kunnen bijvoorbeeld enkele directe collega’s aanwezig zijn. Zo leren wij jou goed kennen en jij ons.

    • Is er van beide kanten een match? Dan bellen we je met een passend aanbod.

    • En dan … op naar je eerste werkdag!

  • Meer informatie

    Start: augustus 2020

    Vergoeding: €350,- per maand. €100,- bonus per maand bij goed resultaat

    Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de stage en de procedure. Telefoonnummer: 013 – 511 7287 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)

Solliciteer!