Ad, Chris en Johan van Esch

Ad, Chris en Johan van Esch

“Techniek is ons met de paplepel ingegoten!’’

Johan en Chris van Esch werken beide al geruime tijd bij Hoppenbrouwers Techniek. Over hun vader Ad kan je rustig zeggen dat hij al het langst bij Hoppenbrouwers werkt: zo’n 43 jaar! Alle drie bekleden ze heel verschillende functies variërend van monteur tot projectleider/-manager, maar over één ding zijn ze het allemaal eens: ‘’We hebben een gedeelde passie: dat is namelijk ons werk!’’

Jong geleerd

Techniek is zonen Johan en Chris met de paplepel in gegoten door vader Ad. Johan en Chris liepen al op jonge leeftijd rond bij Hoppenbrouwers. Samen met hun oudere broer hielpen ze bij de inventarisatie van het magazijn en het uitrollen van kabels op de karweien. Het ging dan ook vaak over Hoppenbrouwers aan de keukentafel. Ad heeft zijn zonen niet overgehaald om bij Hoppenbrouwers te komen werken. ‘’De keuzes die mijn kinderen maken, zijn geheel vrijwillig. Ze werken hier omdat ze het gewoon naar hun zin hebben en er genoeg doorgroeimogelijkheden zijn!’’ Chris is hier het levende bewijs van, want hij heeft onlangs een contract mogen ontvangen om van monteur door te groeien tot eerste monteur. Ook Johan is, samen met zijn team, gegroeid: ‘’Vijf jaar geleden bestond het Service Team voor Ziekenhuizen nog niet binnen Hoppenbrouwers. In vijf jaar tijd heb ik dit mogen uitbouwen naar 12 man buitendienst en 3 man binnendienst. Daar ben ik hartstikke trots op!’’

Familiegerecht

Naast de techniek is er nóg iets dat de familie van Esch verbind. De heren hebben al jaren een beroemd familiegerecht dat zij graag eten: gehaktballen. ‘’Het was vroeger al een feest wanneer die op tafel verschenen en tegenwoordig zijn mijn kleinkinderen ook grote fan hiervan’’, zegt Ad lachend. Tijdens kerstavond zit de familie, inclusief oma, aan een door zus Hanneke gedekte tafel. Zij werkt in het betreffende restaurant dus dat is voor haar geen probleem. Met lekker eten en een speciaal biertje zijn de mannen al snel tevreden.

Trotse vader

Op de vraag wat de heren gemeen hebben, antwoorden ze: ‘’We hebben alle drie een gunfactor, dat komt op de werkvloer zeker van pas! Ook staan we alle drie positief in het leven en zijn we communicatief vaardig.’’ De heren van Esch lopen overduidelijk niet te koop met hun kennis en kunde. Johan zegt dat dat komt doordat hij en zijn broers en zus met gewoon, gezond boerenverstand zijn opgevoed. Ad durft toch wel toe te geven dat hij het leuk vindt en vooral trots is wanneer er iemand naar hem toe loopt en zegt: ‘’Die zoon van jou, die heeft goed werk geleverd!’’