Werkvoorbereider werktuigbouwkunde

Werkvoorbereider werktuigbouwkunde

  • Locatie:
  • Dienstverband: Fulltime
Werken in een gezellig team
Informele werkomgeving
25 vakantiedagen en 13 atv-dagen

Wat doet een Werkvoorbereider werktuigbouwkunde bij hoppenbrouwers?

Van sanitaire voorzieningen en keukeninstallaties in woningen tot complete klimaatsystemen en warmtepompen in kantoren van 20.000 m2: onze werktuigbouwkundige installaties kom je overal tegen. Als werkvoorbereider werktuigbouwkunde zorg jij dat de installatieprojecten van Hoppenbrouwers van begin tot eind op rolletjes lopen.

Zodra een engineer werktuigbouwkunde het ontwerp af heeft, ga jij aan de slag met een project. Bij aanvang zorg je ervoor dat iedereen weet wat er wanneer staat te gebeuren. Zo organiseer je een kick-off op de bouwlocatie voor de klanten, (onder)aannemers, uitvoerders en monteurs. En ook tijdens het project ben jij onmisbaar. Zijn materialen niet geleverd? Dan bel jij met de betreffende leverancier over de stand van zaken. En lopen mensen ergens tegenaan? Dan kunnen ze altijd contact opnemen met jou. Je bent regelmatig aanwezig op de bouwlocaties, zodat de lijntjes kort zijn.

Heb jij zin om de werktuigbouwkundige projecten van Hoppenbrouwers samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Werkplezier bij Hoppenbrouwers

Leeft techniek in jou? Maak dan kennis met ons familiebedrijf. Bij Hoppenbrouwers sta jij als medewerker op nummer 1. Met passie voor techniek ga jij aan de slag met prachtige projecten. Groot en klein. Onze teams zitten vol vakmensen die perfect op elkaar ingespeeld zijn en met 1600 super leuke collega’s zorgen wij dat jij je thuis voelt bij Hoppenbrouwers.

Hier kun je op rekenen bij Hoppenbrouwers

  • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen
  • Vast contract bij indiensttreding
  • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen

Medewerker aan het woord

Joris vertelt over zijn werkzaamheden als Werkvoorbereider bij Hoppenbrouwers:

‘Bij Hoppenbrouwers krijg je de ruimte om rond te kijken’

Joris: “Na wat theoretisch onderzoek ontdekte ik een nieuwe regeling die begin dit jaar was ingetreden: de Beng-eisen. Een nieuwe normering voor de EPC op het gebied van duurzaamheid waar je aan moet voldoen bij nieuwbouwprojecten. Nu was het geen nieuwbouw, maar een renovatie. Toch waren de Beng-eisen ook op dit project toe te passen.” Joris vond zijn plek in het team en met zijn diploma op zak werd hem in februari een contract aangeboden. “Er zijn zoveel mogelijkheden en kansen binnen Hoppenbrouwers, dat ik hier de komende tijd nog heel erg kan groeien”, geeft Joris aan.

Jouw doorgroeimogelijkheden

Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1600 mensen op onze 20 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

Dit breng je mee

  • Minimaal een mbo 3-diploma installatietechniek of werktuigbouwkunde, of vergelijkbaar niveau
  • Bij voorkeur enkele jaren ervaring in een buitenfunctie of met installatieprojecten, planningen maken en calculeren
  • Kennis van installatieconcepten en van (tekeningen van) werktuigbouwkundige installaties
  • VCA VOL. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.
  • Een rijbewijs B.

Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we.

Sollicitatieprocedure

Direct solliciteren

Vragen? Neem contact op!

Bel met onze HR afdeling voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

Telefoonnummer: 013 – 511 7214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)