Jaarlijks krijgen we honderden aanvragen voor besturingspanelen en schakel- en verdeelinrichtingen, bijvoorbeeld voor machines bij een drinkwaterbedrijf of de aansturing van apparatuur in een logistieke hal. Als werkvoorbereider leid jij alle orders in goede banen en zorg je dat klanten op ons kunnen bouwen én vertrouwen.

Je bent in beeld van het moment dat aanvragen voor besturings- en verdeelkasten binnenkomen tot het transporteren van deze kasten naar de klanten. Bij ieder project zorg je dat de gestelde doelen behaald worden en ben je schakel tussen de opdrachtgevers en monteurs. Op ons kantoor heb je contact met klanten en doe je de benodigde bestellingen en berekeningen voor projecten, maar je bent ook regelmatig aanwezig in onze moderne werkplaats om te overleggen en te zorgen dat ook daar alles op rolletjes loopt.

Heb jij zin om de elektrotechnische projecten van Hoppenbrouwers samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek!

• Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen
• Vast contract bij indiensttreding
• Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen

Dion werkt als werkvoorbereider panelenbouw bij Hoppenbrouwers.

“Hoppenbrouwers geeft me de kans om door te groeien in mijn werk. Ik startte hier als monteur, werd technisch tekenaar en ben nu al enkele jaren werkvoorbereider panelenbouw. Deze functie bevalt me goed, omdat ik de kans krijg om langdurige relaties met een klant op te bouwen en te onderhouden. Zo leiden een collega-werkvoorbereider en ik jaarlijks honderden aanvragen van een bedrijf dat voedselverwerkingsmachines levert. Of ik nog verder wil doorgroeien? Die ambitie heb ik zeker. Zo volg ik momenteel op kosten van Hoppenbrouwers de studie technische bedrijfskunde. Het is erg fijn dat dit mogelijk is.”

Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1600 mensen op onze 20 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

• Minimaal een mbo 4-diploma elektrotechniek of vergelijkbaar niveau.
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie of als monteur elektrotechniek.
• Kennis van de Nederlandse taal, Excel, ERP-systemen en de geldende normen, zoals NEN 1010 en NEN 3140.
• VCA VOL. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.

Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we.