Servicecoördinator werktuigbouwkunde

Servicecoördinator werktuigbouwkunde

  • Locatie:
  • Dienstverband: Fulltime

Wat doet een Servicecoördinator werktuigbouwkunde bij hoppenbrouwers?

Cv-ketels, warmtepompen en andere werktuigbouwkundige installaties hebben regelmatig service en onderhoud nodig. En soms is een reparatie onvermijdelijk. Als servicecoördinator ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klanten van Hoppenbrouwers. Een correcte afhandeling van storingen aan werktuigbouwkundige installaties voor de utiliteit: dat is aan jou wel toevertrouwd. Versterk jij ons team?

Van lekkende radiatoren, aansturen van onderaannemers tot het maken van offertes voor reparatie: dagelijks los je diverse vragen en problemen op. Je plant tijdvakken in bij service en reparaties van installaties, zorgt dat klanten op de hoogte zijn én dat de monteurs precies weten op welk moment ze ergens verwacht worden. Is een planning niet haalbaar? Dan stel jij de juiste mensen op de hoogte en maak je nieuwe afspraken. Je verricht jouw werkzaamheden op kantoor en deelt een ruimte met de andere servicecoördinatoren.

Heb jij zin om het serviceniveau van Hoppenbrouwers samen met je collega’s naar een nóg hoger niveau te tillen? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Werkplezier bij Hoppenbrouwers

Leeft techniek in jou? Maak dan kennis met ons familiebedrijf. Bij Hoppenbrouwers sta jij als medewerker op nummer 1. Met passie voor techniek ga jij aan de slag met prachtige projecten. Groot en klein. Onze teams zitten vol vakmensen die perfect op elkaar ingespeeld zijn en met 1600 super leuke collega’s zorgen wij dat jij je thuis voelt bij Hoppenbrouwers.

Medewerker aan het woord

Ruud werkt als servicecoördinator werktuigbouwkunde voor de particuliere sector.

“Bij Hoppenbrouwers staan de medewerkers met stip op één. Dat merk je aan de leuke activiteiten die regelmatig georganiseerd worden en de doorgroeimogelijkheden. En wie je ook bent, jouw mening telt áltijd. Dat komt omdat je werkt in projectteams: eigenlijk allemaal kleine bedrijfjes binnen de organisatie. Doordat alles kleinschaliger geregeld is, krijg je automatisch veel verantwoordelijkheden en kansen om jezelf te ontwikkelen, en mag je jouw zegje doen over interessante projecten.”

Jouw doorgroeimogelijkheden

  • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen.
  • Uitzicht op een vast contract.
  • 25 vakantiedagen, 13 atv-dagen en een jaarlijkse bonus op basis van de winst bij een fulltime dienstverband.
  • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
  • Een wekelijkse borrel, personeelsfeesten, Hopcafés, teamuitjes, dartwedstrijden, filmavonden en nog veel meer evenementen met je collega’s.
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende? Dat hoeft bij ons niet. Je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden.
  • Een informele werkomgeving met korte lijnen. Alle deuren staan voor je open en in veel gevallen geldt: één telefoontje of gesprek met een collega en het wordt geregeld.

Dit breng je mee

  • Minimaal een mbo 4-diploma in een technische richting of vergelijkbaar niveau.
  • Bij voorkeur enkele jaren ervaring in een technische functie.
  • Kennis van werktuigbouwkundige installaties, zoals cv-ketels en warmtepompen, en van geldende normen en voorschriften op dit gebied.
  • VCA VOL. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.
  • Een rijbewijs B.

Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we.

Sollicitatieprocedure

Direct solliciteren

Vragen? Neem contact op!

Vragen over de baan, de procedure of de markten waarin je kunt werken? We beantwoorden ze graag. Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info.

Telefoonnummer: 013 – 511 7214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)