Service monteur ziekenhuizen

Service monteur ziekenhuizen

  • Locatie:
  • Dienstverband: Fulltime
Werk altijd dichtbij
Werken in een gezellig team
Jaarlijkse bonus
25 vakantiedagen en 13 atv-dagen

Wat doet een Service monteur ziekenhuizen bij hoppenbrouwers?

Waarom zou jij als elektromonteur voor kortlopende projecten binnen de ziekenhuizen kiezen? Simpel! Je krijgt veel zelfstandigheid in het uitvoeren van je werk, de diversiteit aan projecten is groot en je staat direct met de klant in contact. Je werkt met jouw vaste team van collega monteurs bij onze ziekenhuis opdrachtgevers in een complexe en dynamische omgeving. De duur van projecten wisselt van 2 dagen tot 6 maanden. Deze afwisseling is nou juist hetgeen waar jij naar op zoek bent!

Word jij er enthousiast van om direct resultaat te zien van je werk? Dan past deze functie bij jou! Wat je bijvoorbeeld kunt gaan doen in de ziekenhuizen? Je vervangt hoofdverdelers, verbouwt operatiekamers en realiseert nieuwe poli's. Je zorgt er samen met je collega's voor dat de elektriciteitsvoorziening in het ziekenhuis optimaal is.

Heb jij zin om deze kortlopende elektrotechnische projecten bij de ziekenhuizen een succes te maken? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Werkplezier bij Hoppenbrouwers

Leeft techniek in jou? Maak dan kennis met ons familiebedrijf. Bij Hoppenbrouwers sta jij als medewerker op nummer 1. Met passie voor techniek ga jij aan de slag met prachtige projecten. Groot en klein. Onze teams zitten vol vakmensen die perfect op elkaar ingespeeld zijn en met 1600 super leuke collega’s zorgen wij dat jij je thuis voelt bij Hoppenbrouwers.

Hier kun je op rekenen bij Hoppenbrouwers

  • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
  • Een jaarlijkse bonus op basis van de winst en functioneren
  • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen
  • Vast contract bij indiensttreding
  • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen
  • Mogelijkheid tot het volgen van trainingen / opleidingen
  • Meerdere teamuitjes per jaar
  • Hopcafé en Hopfestival

Jouw doorgroeimogelijkheden

Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1500 mensen op onze 16 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

Dit breng je mee

  • Minimaal een mbo 3-diploma elektrotechniek of vergelijkbaar niveau;
  • Bij voorkeur enkele jaren ervaring in de elektrotechniek;
  • VCA Basis. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen;
  • Een rijbewijs B.

Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt 'één van Hoppenbrouwers' bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe ets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we. 

Sollicitatieprocedure

Direct solliciteren

Vragen? Neem contact op!

Bel met onze HR afdeling voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

Telefoonnummer: 013 – 511 7214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)