Projectcoördinator Verbeteren & Vernieuwen

Projectcoördinator Verbeteren & Vernieuwen

  • Locatie:
  • Dienstverband: Fulltime

Wat doet een Projectcoördinator Verbeteren & Vernieuwen bij hoppenbrouwers?

Kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel, wij willen ons werk elke dag beter doen. Jij gaat hier vanuit jouw (technische) bedrijfskundige kennis en ervaring met Lean Six Sigma een belangrijke bijdrage aan leveren.

Als projectcoördinator Verbeteren & Vernieuwen ben je gekoppeld aan een van onze clusters. Samen met de vestigingsleider of clusterleider bepaal je de doelen en stel je een verbeterplan op. Dit plan bevat grote en kleine verbeteringen die opgestart en geïmplementeerd moeten worden. Hierbij betrek je de medewerkers van de teams om het verbetervermogen te verhogen. Jij voelt je ervoor verantwoordelijk om de verbeteringen tot een succes te maken, zodat elk team kan functioneren op het niveau van Worldclass Hoppenbrouwers.

Het team Verbeteren en Vernieuwen bestaat uit zelfstandige vakmannen en -vrouwen die ervoor zorgen dat onze organisatie elke dag een beetje beter, slimmer, sneller en efficiënter wordt. Door middel van advies, coaching, training, inspiratie, ontwikkeling en coördinatie stimuleren jullie een continu lerende organisatie. 

Wij zijn Hoppenbouwers.

Van origine een elektrotechnische eenmanszaak, nu een toekomstbestendig duurzame allround technisch dienstverlener. In ruim 100 jaar groeide Hoppenbrouwers Techniek uit tot een sterspeler in de techniek met 16 vestigingen en 1500 medewerkers. Waar wij vandaag de dag als bedrijf staan, deden wij met één visie: door de beste partner voor medewerkers, klanten en scholen te zijn. Samen met hen bouwen wij aan de toekomst vanuit onze kernwaarden plezier op het werk, vakmanschap, autonomie, verbondenheid en ondernemerschap. Heel Nederland weet ons inmiddels te vinden op het gebied van elektrotechniek, werktuigbouwkunde, industriële automatisering, beveiliging, sprinklers, duurzame energie en technisch beheer binnen de installatietechniek. Van kleine, kortlopende projecten tot de bouw van een gigantisch distributie centrum. Voor iedere technische installatie kun je bij Hoppenbrouwers terecht. 

Werkplezier bij Hoppenbrouwers

Leeft techniek in jou? Maak dan kennis met ons familiebedrijf. Bij Hoppenbrouwers sta jij als medewerker op nummer 1. Met passie voor techniek ga jij aan de slag met prachtige projecten. Groot en klein. Onze teams zitten vol vakmensen die perfect op elkaar ingespeeld zijn en met 1600 super leuke collega’s zorgen wij dat jij je thuis voelt bij Hoppenbrouwers.

Jouw doorgroeimogelijkheden

Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1600 mensen op onze 20 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren, werken op een vestiging of juist veel reizen tussen de verschillende vestigingen: het kan bij ons allemaal.

Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

Dit breng je mee

  • Minimaal een hbo-diploma (technisch) bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Bij voorkeur een aantal jaren werkervaring in procesverbetering en/of verandermanagement
  • Kennis van verbetermodellen zoals DMAGIC, Timwoodt.
  • Kennis van of ervaring met Lean projectaanpak
  • Bij voorkeur ervaring met Agile en Scrum
  • Aantoonbare ervaring met projectmatig werken
  • Affiniteit met techniek
  • Een ondernemende en oplossingsgerichte instelling
  • Rijbewijs B

Sollicitatieprocedure

Direct solliciteren

Vragen? Neem contact op!

Bel of mail met Lon Willems, interim Hoofd Verbeteren & Vernieuwen, voor meer informatie over de baan. T: 06-22543859 | E: lwillems@hoppenbrouwers.nl

Voor meer informatie over de procedure neem je contact op met Imke Onderwater, HR-adviseur. T: 06-13136775 | E: ionderwater@hoppenbrouwers.nl

Voor nu hebben wij geen interesse om deze vacature in te vullen met een interimmer of via een bureau. Mocht dit veranderen, dan weten wij jullie te vinden.