Online Marketeer

Online Marketeer

  • Locatie:
  • Dienstverband: Fulltime
Werken in een gezellig team
Informele werkomgeving
25 vakantiedagen en 13 atv-dagen

Wat doet een Online Marketeer bij hoppenbrouwers?

Gaat jouw hart sneller kloppen van het analyseren en optimaliseren van online campagnes? Ben jij die sparringpartner voor ons team en zorg je samen met ons online marketingbureau voor een optimale online marketingstrategie? Voor onze afdeling Marketing & Communicatie zijn wij op zoek naar een allround (medior/senior) Online Marketeer  die mee wil groeien met de ambities van Hoppenbrouwers. Je zorgt voor een stevige online merkpositionering en profilering van Hoppenbrouwers. 

Hoe ziet de rol van Online Marketeer én de afdeling eruit?  

De afdeling Marketing & Communicatie (momenteel achttien vaste medewerkers) is met elkaar verantwoordelijk voor het gericht raken en overtuigen van klanten en medewerkers met als doel nieuwe klanten en medewerkers te werven én klant- en medewerkersloyaliteit te vergroten. Zo leveren we als team een aantoonbare bijdrage aan de groei en ambities van Hoppenbrouwers.  

Als Online Marketeer ben je verantwoordelijk voor de online strategie en de professionalisering van de verschillende digitale kanalen binnen Hoppenbrouwers. Je bent sparringpartner voor ons team en samen met ons online marketingbureau zorg je voor een optimale online marketing strategie. Hierbij denk je niet alleen aan het binnenhalen van nieuwe klanten, maar ook het binnenhalen van nieuwe medewerkers is een belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden.

Bovendien ben je continu op zoek naar nieuwe online kansen en manieren om onze doelgroepen te bereiken. Als datagedreven digital professional wil je bijblijven, maar nog veel liever vooroplopen. Meewerken aan de beste oplossingen, voor de beste resultaten.

Werkplezier bij Hoppenbrouwers

Leeft techniek in jou? Maak dan kennis met ons familiebedrijf. Bij Hoppenbrouwers sta jij als medewerker op nummer 1. Met passie voor techniek ga jij aan de slag met prachtige projecten. Groot en klein. Onze teams zitten vol vakmensen die perfect op elkaar ingespeeld zijn en met 1600 super leuke collega’s zorgen wij dat jij je thuis voelt bij Hoppenbrouwers.

Medewerker aan het woord

Antoinette Boleij: “Hoppenbrouwers is een dynamisch bedrijf dat maakt mijn werk erg afwisselend en zorgt voor uitdaging. De vraag die als rode draad in mijn werk loopt is ‘hoe blijven we relevant voor klanten, medewerkers en scholen?’ Het is mooi daar mee bezig te zijn, eigenlijk willen we van iedereen een ambassadeur maken. De groei van ons bedrijf, uitbreiding van disciplines en de komst van nieuwe vestigingen zorgt dat onze afdeling continu meebeweegt. We werken daarom intensief samen met de teams, vestigingsleiders en andere collega’s, waarbij we ze ondersteunen bij het bereiken van hun doelstellingen.” 

Jouw doorgroeimogelijkheden

Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1600 mensen op onze 20 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren, werken op een vestiging of juist veel reizen tussen de verschillende vestigingen: het kan bij ons allemaal.

Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

Dit breng je mee

  • Je werkt en denkt op HBO / academisch niveau; 
  • De omschreven rol is voor jou een mooie vervolgstap; je hebt ongeveer zeven jaar werkervaring in online /marketing/ recruitment marketing   
  • Werkervaring in b2b of techniek is een  pré; 
  • Je bent en blijft graag op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in het vak. 
  • Ervaring op het gebied van social media, online (recruitment) marketing en e-commerce is een pré  
  • Je bent een echte merkdenker; 
  • In een hectische omgeving houd je het overzicht en weet je ruimte te creëren voor lange termijn aandachtspunten voor jezelf en het team; 
  • Je hebt een groot inlevingsvermogen en business sense en weet je stakeholders goed te managen; 
  • Je weet je in te leven in de klanten en je business partners en begrijpt hoe je hen kunt bereiken en raken;  
  • Je herkent jezelf in de volgende steekwoorden: scherp, energiek, analytisch, kwaliteit gedreven, teamplayer, verfrissend, klantgericht, initiatiefrijk, doortastend.  

Hoppenbrouwers Techniek is een innovatief bedrijf voor het leveren van specialistische én integrale oplossingen dat streeft naar duurzaam ondernemen. We willen de beste partner zijn voor medewerkers, klanten en scholen. Onze medewerkers zijn belangrijk; tevreden medewerkers zorgen immers voor tevreden klanten, is onze filosofie. De kracht zit in onze mensen! En daarom besteden we veel aandacht aan de individuele ontwikkeling van onze medewerkers. Ze beheersen hun vak en werken met enthousiasme aan hun projecten.  

Sollicitatieprocedure

Direct solliciteren

Vragen? Neem contact op!

Ben je nog op zoek naar meer informatie? Bel of mail met Anouk Orbons (Teamleider Marketing & Online) voor meer info over de vacature en de procedure. 

Telefoonnummer: 06-11480502

E-mail: aorbons@hoppenbrouwers.nl