Omscholing naar beveiligingsmonteur

Omscholing naar beveiligingsmonteur

  • Locatie:
  • Dienstverband: Zij-instroom
Werken in een gezellig team
Informele werkomgeving
25 vakantiedagen en 13 atv-dagen

Wat doet een Omscholing naar beveiligingsmonteur bij hoppenbrouwers?

Heb jij geen ervaring in de techniek of beveiliging, maar sta jij wel te springen om in deze branche aan de slag te gaan? Volg dan het omscholingstraject tot beveiligingsmonteur of brandbeveiligingsmonteur! 

Jij wordt gekoppeld aan een zeer ervaren collega in jouw team. Dit wordt jouw mentor die alles van het vakgebied af weet en jou uitstekend kan begeleiden. Samen gaan jullie op pad en komen jullie op veel verschillende plekken zoals een bestaand kantorenpand of een nieuwbouw project bij een distributiecentrum. Jullie zorgen ervoor dat de klanten zich vertrouwd en veilig voelen. Wil jij graag toegangscontrole-, camera- of inbraaksystemen installeren of toch liever specialiseren in de brandbeveiliging? Wij komen graag met jou in gesprek en horen graag waarom jij beveiligingsmonteur wilt worden!

Werkplezier bij Hoppenbrouwers

Leeft techniek in jou? Maak dan kennis met ons familiebedrijf. Bij Hoppenbrouwers sta jij als medewerker op nummer 1. Met passie voor techniek ga jij aan de slag met prachtige projecten. Groot en klein. Onze teams zitten vol vakmensen die perfect op elkaar ingespeeld zijn en met 1600 super leuke collega’s zorgen wij dat jij je thuis voelt bij Hoppenbrouwers.

Hier kun je op rekenen bij Hoppenbrouwers

  • Zelf kiezen of je reistijd en overwerk laat uitbetalen of inwisselt voor extra vrije tijd.
  • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen
  • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen

Jouw doorgroeimogelijkheden

Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1600 mensen op onze 20 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

Dit breng je mee

Wij vragen geen specifieke werkervaring of opleiding. Wel vragen we van je:

  • twee rechterhanden en interesse in de techniek;
  • een uitstekende motivatie; 
  • een fulltime beschikbaarheid voor werk in combinatie met de opleiding.

Sollicitatieprocedure

Direct solliciteren

Vragen? Neem contact op!

Vragen over de baan, de procedure of de markten waarin je kunt werken? We beantwoorden ze graag. Bel met onze HR afdeling: 

Telefoonnummer: 013 – 5117214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur).