Leidinggevend eerste monteur elektrotechniek

Leidinggevend eerste monteur elektrotechniek

  • Locatie:
  • Dienstverband: Fulltime
Werken in een gezellig team
Informele werkomgeving
25 vakantiedagen en 13 atv-dagen

Wat doet een Leidinggevend eerste monteur elektrotechniek bij hoppenbrouwers?

Of je nu iedere dag op dezelfde locatie zit of niet: jouw dag is altijd anders. Waar je vandaag een verlichtingsinstallatie installeert, leg je morgen met je team een complex datanetwerk aan. Als (leidinggevend) eerste monteur elektrotechniek sta je er met je neus bovenop. En altijd met een team dat bij jou past. Daar zorgen we bij Hoppenbrouwers voor.

Op de vloer, voer jij de regie. Je stuurt een groep monteurs aan die werkt aan de meest uiteenlopende elektrotechnische installaties. Zo kan het zijn dat je kantoor houdt in een hypermodern kantoorgebouw waar elke dag honderden mensen werken. Een uitdaging die vraagt om stevig vakmanschap, want hier mag de elektriciteit niet uitvallen. Of misschien leid jij wel monteurs die zorgen dat de elektra van een of distributiecentrum, woningcomplex of onderwijsinstelling helemaal goed werkt. Werk je het liefst aan korte projecten met veel afwisseling? Of vind je het juist een uitdaging om met iets groots bezig te zijn? Samen kijken we waar jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen.

Heb jij zin om de elektrotechnische projecten van Hoppenbrouwers samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Werkplezier bij Hoppenbrouwers

Leeft techniek in jou? Maak dan kennis met ons familiebedrijf. Bij Hoppenbrouwers sta jij als medewerker op nummer 1. Met passie voor techniek ga jij aan de slag met prachtige projecten. Groot en klein. Onze teams zitten vol vakmensen die perfect op elkaar ingespeeld zijn en met 1600 super leuke collega’s zorgen wij dat jij je thuis voelt bij Hoppenbrouwers.

Hier kun je op rekenen bij Hoppenbrouwers

  • Een leaseauto, iPhone en een iPad
  • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen
  • Vast contract bij indiensttreding

Medewerker aan het woord

Pieter werkt als leidinggevend eerste monteur elektrotechniek voor twee ziekenhuizen op drie locaties.

“Op feestjes vertel ik dat mijn taken variëren van het aansluiten van een koffiezetapparaat tot de aansluiting van een complexe installatie in een operatiekamer. Rommelkonten kun je in het ziekenhuis niet gebruiken, je moet je werk netjes opruimen en veiligheid gaat voor alles. Het komt weleens voor dat er in een kamer naast je een operatie plaatsvindt terwijl je verlichting aansluit. Dat vraagt om discretie. Hoewel je werklocatie vaak hetzelfde is; iedere dag is anders. Dat maakt het werk zo mooi. ”

Jouw doorgroeimogelijkheden

Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1600 mensen op onze 20 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

Dit breng je mee

  • Minimaal een mbo 3-diploma elektrotechniek;
  • Bij voorkeur enkele jaren ervaring als eerste monteur;
  • VCA VOL. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen;
  • Een rijbewijs B.

Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we.

Sollicitatieprocedure

Direct solliciteren

Vragen? Neem contact op!

Bel met onze HR afdeling voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

Telefoonnummer: 013 – 511 7214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)