Leidinggevend Eerste Monteur Brandbeveiliging

Leidinggevend Eerste Monteur Brandbeveiliging

  • Locatie:
  • Dienstverband: Fulltime

Wat doet een Leidinggevend Eerste Monteur Brandbeveiliging bij hoppenbrouwers?

Als leidinggevend eerste monteur brandbeveiliging bezorg je onze klanten een veilig gevoel door brandmeldinstallaties te installeren. De ene week voorzie je een grootschalig transportbedrijf van een installatie, de andere keer stel je de sprinklermeldinstallatie van een distributiecentrum in bedrijf. En altijd staat er achter jou een team dat bij je past. Daar zorgen we bij Hoppenbrouwers voor.

Stel je voor: Er ontstaat een brand in een opslagloods met gevaarlijke stoffen, het brandalarm gaat af en alle deuren sluiten. Na enkele seconden gaan de pompen lopen en gaat de blusinstallatie in werking. De installatie van zulke geavanceerd brandbeveiligingssytemen vraagt om stevig vakmanschap. Gelukkig voer jij de regie op de vloer. De ene keer stuur je een team van zes monteurs aan. De andere keer is een project wat kleiner en doe je het zelf. Of je voor kleine, afwisselende projecten aan de slag gaat of voor grote, langdurige projecten laten we voor nu even in het midden. Ook specialiseren behoort tot de mogelijkheden. Samen kijken we waar jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen.  

Heb jij zin om de beveiligingsprojecten van Hoppenbrouwers samen met je collega’s tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Werkplezier bij Hoppenbrouwers

Leeft techniek in jou? Maak dan kennis met ons familiebedrijf. Bij Hoppenbrouwers sta jij als medewerker op nummer 1. Met passie voor techniek ga jij aan de slag met prachtige projecten. Groot en klein. Onze teams zitten vol vakmensen die perfect op elkaar ingespeeld zijn en met 1600 super leuke collega’s zorgen wij dat jij je thuis voelt bij Hoppenbrouwers.

Medewerker aan het woord

Jos werkt als leidinggevend eerste monteur brandbeveiliging in de utiliteit.

“Als leidinggevend eerste monteur werk je behoorlijk zelfstandig. Je moet dan ook beslissingen durven nemen en het is belangrijk dat je overzicht houdt. Wat fijn is, is dat je bij Hoppenbrouwers veel werk zelf mag indelen. Zit er een keer iets tegen? Dan komen we er samen altijd uit. Zolang je maar blijft communiceren met elkaar. Het mooie bij Hoppenbrouwers is dat niemand zich beter voordoet dan ‘ie is. Als leidinggevende sta je dan ook niet boven je collega-monteurs: projecten maken we samen.”

Jouw doorgroeimogelijkheden

Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er 1.400 mensen op onze verschillende locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds. Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, wisselen van afdeling, meer op kantoor of juist meer buiten de deur werken: het kan bij ons allemaal. Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

Dit breng je mee

  • Minimaal een mbo 4-diploma elektrotechniek of vergelijkbaar niveau door werkervaring.
  • Bij voorkeur enkele jaren ervaring als eerste monteur.
  • VCA VOL en een IDB, ODB en/of PDB- diploma . Heb je deze nog niet, dan kun je ze bij ons behalen. 
  • Een rijbewijs B.

Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we.

Sollicitatieprocedure

Direct solliciteren

Vragen? Neem contact op!

Bel met onze afdeling Personeelszaken voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken. Telefoonnummer: 013 – 511 7214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)