Junior technisch adviseur

Junior technisch adviseur

  • Locatie:
  • Dienstverband: Fulltime
Werken in een gezellig team
Informele werkomgeving
25 vakantiedagen en 13 atv-dagen

Wat doet een Junior technisch adviseur bij hoppenbrouwers?

Sta jij aan het begin van je technische carrière en heb je de ambitie om door te groeien tot volwaardig technisch adviseur? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In deze rol ondersteun je de technisch adviseurs in het voortraject van onze ziekenhuis- en utiliteitsprojecten. Je bent samen met hen verantwoordelijk voor het berekenen van een nauwkeurige kostprijs op basis van contract, bestek of ontwerp.

Dagelijks behandel je verschillende offerteaanvragen voor (nieuw)bouwprojecten. Soms doe je dat voor een klant die ons rechtstreeks benadert met een opdracht. Maar het komt ook voor dat je berekeningen maakt voor een aanbestedingsprocedure, bijvoorbeeld voor een nieuwbouwziekenhuis. Je hebt oog voor alle wensen en eisen van de klant. Die vertaal je vervolgens naar een nauwkeurige offerte, zodat voor onze klanten duidelijk is op welke kosten een project gebaseerd is. Vraagt een klant om alternatieve materialen of bezuinigingsmaatregelen? Dan geef jij een helder advies. En halen we de klus binnen? Dan plan jij de opdracht, samen met je collega’s van het projectteam.


Werkplezier bij Hoppenbrouwers

Leeft techniek in jou? Maak dan kennis met ons familiebedrijf. Bij Hoppenbrouwers sta jij als medewerker op nummer 1. Met passie voor techniek ga jij aan de slag met prachtige projecten. Groot en klein. Onze teams zitten vol vakmensen die perfect op elkaar ingespeeld zijn en met 1600 super leuke collega’s zorgen wij dat jij je thuis voelt bij Hoppenbrouwers.

Hier kun je op rekenen bij Hoppenbrouwers

  • Je hebt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen
  • Vast contract bij indiensttreding
  • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen

Jouw doorgroeimogelijkheden

Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1600 mensen op onze 20 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

Dit breng je mee

  • Minimaal een mbo 4-diploma in een elektrotechnische richting of vergelijkbaar niveau;
  • Enkele jaren ervaring in de elektrotechniek, bij voorkeur als calculator en/of monteur elektrotechniek. Schoolverlaters zijn ook welkom!;
  • Kennis van en ervaring met licht- en kabelberekeningen, bouwmaterialen en de geldende normen en voorschriften, zoals NEN1010;
  • VCA Basis. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen;
  • Een rijbewijs B.

Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens. Juist door vallen en opstaan groeien we

Sollicitatieprocedure

Direct solliciteren

Vragen? Neem contact op!

Bel met onze HR afdeling voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega’s daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

Telefoonnummer: 06-22076416 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)