Eerste monteur industriële automatisering

Eerste monteur industriële automatisering

  • Locatie:
  • Dienstverband: Fulltime
Werken in een gezellig team
Informele werkomgeving
25 vakantiedagen en 13 atv-dagen

Wat doet een Eerste monteur industriële automatisering bij hoppenbrouwers?

Wat de renovatie van een monumentaal boezemgemaal en de installatie van een nieuwe productielijn bij een voedselfabrikant gemeen hebben? Het zijn projecten waarin jij als eerste monteur industriële automatisering het verschil kunt maken. Dankzij jouw technische expertise kunnen onze klanten rekenen op betrouwbare en goed werkende installaties én leren minder ervaren collega's het vak van jouw.

Het échte technische werk, dat vind je bij industriële automatisering. Want bij onze klanten in de sector Industrie of de sector Water & Infra sta je elke dag voor uitdagende vraagstukken. Wil jij besturingstechnische installaties van complexe proceslijnen maken? Veilig installatiewerk verrichten in ATEX-zones? Machineveiligheid toepassingen installeren op machines? Of hygiëneregels toepassen op installaties in de foodindustrie? Het kan allemaal! En aan welk project je ook werkt: als eerste monteur heb je een sleutelrol in de uitvoering.

Heb jij zin om de IA-projecten van Hoppenbrouwers samen met je collega's tot een succes te maken? Dan gaan we graag met je in gesprek!

Werkplezier bij Hoppenbrouwers

Leeft techniek in jou? Maak dan kennis met ons familiebedrijf. Bij Hoppenbrouwers sta jij als medewerker op nummer 1. Met passie voor techniek ga jij aan de slag met prachtige projecten. Groot en klein. Onze teams zitten vol vakmensen die perfect op elkaar ingespeeld zijn en met 1600 super leuke collega’s zorgen wij dat jij je thuis voelt bij Hoppenbrouwers.

Hier kun je op rekenen bij Hoppenbrouwers

  • Een leaseauto, iPhone en een iPad
  • Vast contract bij indiensttreding
  • Een goed salaris dat past bij jouw niveau en wensen

Medewerker aan het woord

Teun werkt als eerste monteur industriële automatisering binnen de foodsector.

“Ik ben zelf onder aan de ladder begonnen, als leerling-monteur in een bbl-traject. Nu ben ik eerste monteur en heb ik jongens van 16, 17 en 18 jaar onder mijn hoede. Ik wil hen net zo’n goede begeleiding geven als ik zelf destijds heb gehad. Het is leuk om de nieuwe lichting monteurs enthousiast te maken voor het vak en ze te laten zien wat er allemaal mogelijk is in de industriële automatisering. Bijna elk proces in een productielijn kan geautomatiseerd worden. Dat maakt ons werk zo veelzijdig.”

Jouw doorgroeimogelijkheden

Als je bij Hoppenbrouwers rondloopt, heb je vaak helemaal niet het idee dat we zo’n grote organisatie zijn. Iedereen groet elkaar en er hangt een vertrouwde sfeer. Toch werken er meer dan 1600 mensen op onze 20 locaties en bij klanten in heel Nederland. En we groeien nog steeds.

Jouw ontwikkelmogelijkheden zijn dan ook bijna onbegrensd. Doorgroeien naar een hogere functie, jezelf specialiseren in een bepaalde markt, werken buiten de deur of juist meer op kantoor, switchen van afdeling: het kan bij ons allemaal.

Op onze kosten kun je opleidingen, cursussen en trainingen volgen om nog beter te worden in jouw vakgebied. Heb je hiervoor boeken, een laptop of ander materiaal nodig? Ook dat regelen we voor je.

Dit breng je mee

  • Minimaal een mbo 3-diploma in de richting industriële automatisering of elektrotechniek, of vergelijkbaar niveau door werkervaring.
  • Werkervaring als zelfstandig monteur in de industriële automatisering.
  • Kennis van machines en automatisering.
  • VCA VOL. Heb je dit certificaat nog niet, dan kun je het bij ons behalen.
  • Een rijbewijs B.

Natuurlijk kijken we naar je diploma’s en ervaring. Maar we vinden het nóg belangrijker dat jij je thuis voelt binnen ons bedrijf en plezier hebt in je werk. Dat jij er echt ‘één van Hoppenbrouwers’ bent. Hiermee bedoelen we dat je graag wilt leren en groeien, klaarstaat voor klanten en collega’s en zelf beslissingen durft te nemen. Ook als je niet zeker weet hoe iets uitpakt. Ga het maar proberen. Het is geen punt als er een keer wat mis gaat. Dat gebeurt bij ons allemaal wel eens.

Sollicitatieprocedure

Direct solliciteren

Vragen? Neem contact op!

Bel met onze HR afdeling voor meer info over de baan en de procedure. Onze collega's daar kunnen je ook alles vertellen over de markten waarin je kunt werken.

Telefoonnummer: 013 - 511 7214 (bereikbaar op werkdagen tussen 8.00 en 16.30 uur)